、 课程对象:
l *正、副主管、经理，项目经理
l 一线管理人员:主管、主任
l 储备管理人员
二、 课程目标:
l 公司新晋升了*领导，希望他们尽快进入领导角色，带领团队取得优良的工 作业绩。
l 提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能。
l 各*的管理者更有效的配合、协作，增强企业凝聚力，提高企业整体的运作效率和市场竞争力。
l *管理者、一线管理人员已经取得较好的工作业绩，希望能得到一种奖励性的，又对今后工作有帮助的学习机会。
三、 课程长度：1天1夜或2天
四、 适用环境：野外环境、室内
