职业素养与一线管理技能提升（1天内训）
二、 课程特点与收益
本课程设计了先进的管理理念和管理方法，借鉴了国内外先进的管理经验，经过系统的理论培训来提高管理者的管理水平，同时也总结了成功的工作经验、案例，使企业的管理工作能够实实在在的更上一个层次。通过本课程的学习，学员能够：
75. 塑造*的职业习惯
76. 培养责任感
77. 拥有积极心态
78. 培养团队精神
79. 提高综合管理能力和管理技巧
三、 课程大纲
*章： 职业素养概述
14. 职业素养在企业的现状分析
15. 职业素养是什么
16. 人才评价标准
17. 职业化
18. 优秀职业品质
第二章： 职业素养与责任
31. 为什么要工作
32. 认识你的潜能
33. 优秀的工作习惯
34. 从优秀到卓越
35. 职业前途
36. 承担责任
第三章： 现场管理提升
1. 现场的含义、对象和范围
2. 定置管理
3. 可视化管理、颜色管理
4. 安全管理
第四章： 现场人员管理
1. 角色定位
2. 管理的基本职能
3. 提升领导能力
4. 激励员工
5. 激励实战
6. 有效沟通的
第五章： 时间管理
1. 四种时间管理
2. 减少救火
第六章： 团队管理
1. 成功团队
2. 四个阶段
3. 三大标准
4. 六大误区
5. 执行力
四、 培训对象：
优秀员工、骨干、线长、班组长、主管等一线管理人员
