企业内部培训师培训（2天内训）
一、课程特点与收益
本课程设计了先进的培训理念、培训实践经验，帮助企业管理者、*管理者提高教育培训员工的能力。通过本课程的学习，学员能够：
85. 提高受训人员的满意度，让学习变的轻松
86. 帮助学员正确认识专业化培训师的角色、职责及使命
87. 全面提升授课技巧、控场经验及培训师各种应备之能力
88. 通过实战情景演练与培训师角色模拟，让学员零距离体验与挑战培训师岗位，提升学员的专业素质与技能
89. 引导学员突破自我，超越自我，结合学员实况塑造相适应的培训师风格，展示个人风采。
二、课程大纲
*章：培训师职业素质基础
18. 企业培训
19. 培训师的基本素质、能力要求
20. 培训师职业形象
21. 培训师的语音、语速、语调控制
22. 培训师的表情、神态、手势训练
23. 培训师坐、站、走姿势规范
24. 职业培训师的常见问题
25. 案例
第二章：成人培训心理分析与应对能力训练
6. 成人学习分析
7. 课堂气氛
8. 课堂布局
9. 成人教学步骤
10. 答疑技巧
第三章：讲台恐惧症破解与演练
第四章：培训现场组织与控场力训练
8. 课堂纪律
9. 授课方式
10. 开场方式
11. 收尾技巧
12. 培训方法
13. 控场技巧
14. 案例
第五章：培训师教学模式与应急能力训练
5. 培训模式演练
6. 培训常常出现的问题应对
7. 培训误区
8. 实战演练
第六章：课程开发能力训练
9. 课程开发
10. 课件素材
11. 案例设计
12. 现场渲染
13. PPT应用
14. 培训设备
15. 效果评估
16. 演练
第七章：培训师的进阶训练
4. 知识体系
5. 能力提升
6. 培训风格
三、培训对象：
各*主管、中高层管理者、职业经理人、培训管理者、人力资源专业人士、专（兼）职讲师、企业内部培训师、拓展培训教练、有志从事培训事业者等
