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杭州萧山会计电脑全科就业班
1、培养目标：技能学历双修，学习工作结合，培养实用综合型人才
2、学习形式：全日制（工作前）+业余（推荐就业后）
3、毕业待遇：技能类学习结束后推荐工作，学历类成绩合格后颁发*统一印刷、验印、电子注册属国民教育系列的*毕业证书
4、学习进程：共有6个阶段的学习进度，包括公共基础和会计专业课程、电脑软件课程、办公文书课程、会计考证课程、就业指导素质教育，以及实习实践和完成毕业设计六方面的课程内容。
会计就业前景分析
目前在我国的会计专业的就业前景可以概括为以下几点：
一、内资企业：需求量大、待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的需求量是*的，也是目前会计毕业生的*就业方向。国内有许多中小企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“账房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大多财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己亲戚的手里。到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记账。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500左右
二、外企：待遇好，学的专业
这样状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程很不利，因为你难以得到全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
