二十一世纪是经济国际化的时代，在众多大型跨国公司、**的带动下，企业、*采购也由原来的区域性向全球性采购迈进。采购供应不但是质量的保证，更是一种利润的源泉，世界各地都非常重视采购供应队伍的建设和管理体制的创新。
对我国来说，采购行业的形势紧迫。一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增；另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。
一、职业内涵
能够根据企业生产经营，社会事业和公共服务采购供应的需要，掌握并应用采购原理和技巧、经济法规和财税知识，掌握并运用物料需求计划和控制以及供应商开发和质量管理等相关专业知识和相关职业技能，并具有现代管理理念的采购供应人才。
二、职业特征
有较强的专业技能的理解和学习能力、判断能力、较强的表达能力和沟通能力、一定的组织协调和应变能力、准确运用数字进行运算的计划能力。
三、职业等级
采购师分为四个等级，由低到高依次为，采购员(*四级)、助理采购师(*三级)、采购师(*二级)、高级采购师(*一级)，目前*级为二级。
四、报名条件
助理采购师（具备以下条件之一者）
(1)取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有相关专业*本科(或以上)学历，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
采购师（具备以下条件之一者）
(1)取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业工作10年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有相关专业*本科学历（或同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)具有相关专业硕士研究生学历（或同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
五、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，另采购师（*二级）还需进行论文综合评审。
六、证书颁发
每年5月份和11月份的第三个星期天组织*统考，考试合格，由*人力资源和社会保障部颁发资格证书。采购行业**法定证书，*通用，网上查询，终身有效。该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要职称依据。
七、培训安排
培训内容：采购与库存管理概述、企业采购管理组织、采购过程和信息流程、订货点采购与库存控制、质量规格与检验、招标采购、采购谈判、供应商选择和管理、外包与供应商关系、JIT采购、MRP采购管理、电子商务采购、*采购、跨国采购 、案例分析
培训时间：2010年3月中旬开课，周末授课，早上9点--12点，下午1点--4点。
上课地点：明德学校教学区
八、鉴定费用：
助理采购师：1500元（含报名、教材、培训、鉴定等全部费用）；
采购师：2680元（含报名、教材、培训、鉴定、论文综合评审费等全部费用）。
