培训目标：
1、实现与企业的“零差距”，能胜任软件公司测试设计、单元测试、系统测试、测试评估、软件测试管理、专项测试、软件开发等岗位；
2、精通功能测试工具QTP（Quick Test Professional），性能测试工具LR（LoadRunner），缺陷管理工具QC（TD）等；
3、掌握java、VBScript、Shell Script 、Gui Script、SQABasic library等测试相关脚本语言的编写；
4、掌握国际化、规范化的各种测试相关文档的编写和软件工程方法及测试管理流程；
5、精通基于Microsoft SQL Server/Oracle/MySQL/等数据库的应用管理技术；
6、掌握主流的应用平台如：windows/Unix/Linux等系统的使用及测试环境；
7、掌握网站测试工具( SiteCheck )以及白盒测试工具( Purify 、 Purecoverage 、 Quantify )；
8、强化发现bug的方法与能力，并能进行bug报告、跟踪与控制，掌握有效的bug交流技术。
9、掌握测试需求分析与系统测试用例的编写，掌握单元测试，集成测试，系统测试，自动化测试，性能测试等测试技术。
10、掌握4个功能测试项目、3个性能测试项目、1个白盒测试项目的整体测试流程，从软件测试企业的实际要求出发，让学员具备相当于1-2年的软件测试开发工作经验。
培训内容：
《软件技术基础》掌握计算机相关的软、硬件与网络技术，熟悉MS-DOS命令，能够在Windows和Linux等相应平台上进行各种应用服务器的搭建。掌握软件配置管理工具(VSS 、CVS 、SVN 系统原理及应用 )；掌握C++程序设计语言。最终能力：熟练搭建各种测试环境与掌握一定的开发技术。
《软件测试技术》掌握软件测试基本理论；掌握软件开发与软件质量、软件测试的相互关系；掌握软件开发过程；掌握软件质量保证过程；掌握软件测试过程模型；学会软件测试计划的编写，熟练掌握10种软件测试用例设计技术，掌握软件缺陷的有效管理；学会编写软件测试报告。 最终能力：掌握软件测试*级人员必备的基础理论、软件测试实用技能。
《测试开发技术》掌握SQL Server 2000/2005/2008、MySql、Oracle等数据库管理系统，掌握必要的建、增、删、改、查、检等相关SQL语句，掌握数据库的备份与脚本生成。掌握java开发平台下的程序设计技术。最终能力：掌握主流的数据库开发与面向对象程序设计技术，为软件测试人员进一步的技能提升打下坚实的基础。
《高级软件测试技术》掌握软件测试的熟悉7种测试策略和26种测试方法；掌握白盒测试技术；掌握单元测试、集成测试、系统测试、验收测试各个阶段的测试技术；掌握回归测试、数据库测试、本地化测试与数据库测试、安全测试技术；掌握项目管理与测试团队的建设。最终能力：掌握软件测试中高级技术，为软件测试人员向测试管理人员的提升做准备。
《软件自动化测试技术》掌握HP公司的三大软件测试自动化工具：Qulity Center（测试管理）、Quick Test Professional（功能测试)、LoadRunner（性能测试）。掌握软件测试自动化框架设计思想，掌握脚本的开发。最终能力：掌握软件测试自动化工具，为功能测试工作、性能测试工作、测试管理工作打下良好 基础。
《高级行业测试技术》掌握无线通信基础理论，掌握第三代移动通信的软件测试方法，掌握基于3G通信的手机测试技术，掌握游戏测试方法。最终能力：掌握*移动通信与游戏测试行业的测试方法。
《职业素养与面试技巧》掌握职场必要的礼仪，掌握简历的写作技巧，掌握相应的管理技巧与逻辑思维方法。最终能力：掌握适合于在IT企业独立工作的综合能力。
《行业英语与职场英语》掌握5个模块的英语知识（Computer Foundation、Software Testing、Mobile Communication、Office、Interview Communication），与课程专业知识对应。最终能力：熟练使用英文进行软件测试工作。
《软件测试项目实训技术》掌握4个功能测试项目、3个性能测试项目、1个白盒测试项目的整体测试流程，从软件测试企业的实际要求出发，进行项目实践。最终能力：获得在企业1-2年的企业项目实际经验。
