2010年企业培训师8月15日招生简章
【培训目的】
帮助企业把优秀管理者，员工培养成适合企业自身发展的*的企业培训师。从而能够大量复制优秀人才，让企业快速，稳步发展。日益走红的“职场黑马” ；最权威证书、*通用、不需年审、优先工种、终生有效；快速提升自我职业发展能力；顶尖师资，通过率有保障。
【培训对象】
各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；社会各类职业培训机构人员；有志于从事企业培训师职业的人士。
【培训内容】
如何进行岗位描述，如何开发培训项目、培训课程、培训教材，培训的教学管理与事实，培训方案设计的评估、组织与实施，培训质量管理体系的建设等
【超值收获】
★广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉体系。
★迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力；
★成为企业最稀缺的人力资源管理者之一，也是*成长潜力的职业；
★成为职位晋升，提高自身竞争力的*捷径；
【报考资格】
——助理企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有本专业或其他专业*专科及以上学历证书。
——企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本专业或相关专业*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（4）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
【证 书】
考试采取理论知识考试、操作技能考核加综合评审。经鉴定合格者，考试合格的学员可以获得*人民共和国人力资源和社会保障部的企业培训师*证书。
报名热线：
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