人力资源认证培训
（鲁）劳社证字：10201459号 发证机构：*人民共和国劳动和社会保障部
课程介绍：
企业人力资源管理师是*劳动和社会保障部２００３年推出的白领之一，并规定今后企业人力资源人员必须有相应的证书才能上岗。据统计，单位人事助理年薪可以在5－8万元左右。而人力资源总监可到１０万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本的运营，人力资源管理师已迅速成为一个炙手可热的职业。
2004年7月份省劳动和社会保障厅下发文件，考取人力资源管理师职业证书者，将享受每人每月50\100\150元的岗位津贴。
授课对象：企业的人力资源主管、有志于从事人力资源管理工作的人员
入学要求
证书名称 报名条件(满足一下条件之一)
高级人力资源管理
（*一级） （1）人力资源管理师证书后，工作3年以上
（2）取得博士学位（含同等学历），工作3年以上
（3）取得硕士学位（含同等学历），工作6年以上
（4）取得学士学位（含同等学历），工作9年以上
人力资源
管理师
(*二级) （1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
助理人力资源管理师
(*三级) （1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
培训内容：
（一）人力资源规划 （二）招聘与配置 （三）培训与开发
（四）绩效考核 （五）薪酬福利管理 （六）劳动关系管理
（七）法律、基础知识 （八）串讲
培训地点：青岛*
培训时间：每周日上课
考试时间：*统一考试5月、11月
班级人数：50人/班
培训形式：采用主题演讲、案例分析等形式。
培训师资：多位专注于人力资源领域研究的实战派精英与理论派教授及考试中心的资深专家 ，（通过率在85%以上），让学员考证的同时更能学到实际的知识！
友情提示：
1、2004年7份*已经下文件要求做人事的持证上岗 ，希望您能把握好机会！
2、学员参加*统考，成绩合格可获得由*劳动和社会保障部颁发的证书
3、如果本次考试没通过，下期免费培训，现在报名可免费赠送教材一套。
报名资料：
A.. 需准备4张2寸、4张1寸蓝底免冠照片
Ｂ．身份证复印件2份
Ｃ．*学历复印件2份
Ｄ．工作年限证明1份（加盖所在单位行政章）
联系人： 冯老师
通过认证单位学员：海尔集团、三元集团、青岛啤酒、即发集团、喜盈门集团、琴牌乳业、天泰集团、颐中置业、红领等。
人力资源管理师、物流师、项目管理师、PMP项目管理师、资产监理师、自学考试\学历教育等相关课程。
具体您可以咨询冯老师
