关于部分企业IE工程师、精益改善师、现场改善工程师等职位托管培训事宜的通知
受天津、西安、郑州、上海、中山、成都、重庆等地部分企业委托定向招聘、定向培训IE工程师、精益改善师、现场改善工程师等职位。
经过张驰国际管理咨询集团招聘、面试、测评，现面向*招聘50名应届毕业生或工作满2年的基础经验者，在深圳集中轮训3~6个月相关课程，由张驰国际管理咨询集团专业的老师（老师全部来自日本丰田、S0NY、日立等日资企业）授课，培训合格者输送到以上企业，经过实习、在岗培训、阶段测评、再学习、考核、最终转入管理、技术岗位，成为一名合格的现场改善管理者。
【培训科目】
由张驰国际管理咨询集团实战派精益生产、人力资源、品质管理、设备保全、现场管理、IE等专家独立开发的系列培训课程。
1、 人力资源课程：组织规划、职能分配、业务分担、岗位说明书、培训体系、技能评价体系、薪酬体系、绩效管理系统等；
2、 品质管理课程：ISO9000、TS16949质量体系、计量管理、工艺管理、实验室管理、作业标准、过程控制、品质计量器具的使用、基本统计、抽样管理、六西格玛等；
3、 精益生产：精益生产理论体系、精益绩效指标系统、目视化现场管理、5S、工业工程（IE）、工场生产物流、标准作业（SOP）、一个流生产线管理、精益拉动式生产系统、ANDON工程、SMED、OEE、合理化建议体系等；
4、 设备保全：TPM基础知识、设备基础保养点检、设备备品管理、设备精度管理、设备易损件管理、设备故障履历台账等；
5、 基础管理训练：精益生产基本手法；问题调查、分析能力的训练；现场管理实践；
【应聘条件】
1、应届毕业生、工作满2年的基础经验者，热爱现场改善管理工作；
2、工业工程、机电一体化、物流、工业自动化等专业大专以上学历；
3、性格外向、善于沟通、无不良嗜好；立志于从事管理、技术岗位的；
4、思想品德优秀者，对于录用的人员我们会对学员在校期间进行必要的调查。
【待遇】（培训合格录用）
1、培训合格输送到企业，由张驰国际管理咨询集团与企业联合制定为期一年的再培训计划；
2、进企业后一年至少有一次的轮岗机会；
3、一年后由张驰国际管理咨询集团与企业共同组织考评，合格者调到管理或技术岗位；
4、长期享受张驰国际管理咨询集团在各地开展的精益生产培训课程的优惠；
5、薪资待遇高出同行业岗位的10%以上；
6、张驰国际管理咨询集团委托培训的企业一般为外资企业、国有企业或民营标杆企业，企业工作环境、待遇要优于一般的企业；
【费用】
1、经过张驰国际管理咨询集团全面测评录用者，为期3~6个月强化培训，一年的在职培训，总收费15000元；
2、其中入学期间只需交6000元（课本费、精益班管理费、老师培训费用等），另9000元按月分期支付余款。
【其它事项】
1、应聘学员请提交个人简历（含照片）、毕业专业科目分数；
2、我们将会同企业人力资源负责人联合对报名应聘者集中面试；
3、作为为企业培养人才的基地，张驰国际管理咨询集团对学员进行严格测评，请学员在应聘时个人特长、优点积极展示。
