杭州河坊街会计培训学校面向闸弄口,凯旋,采荷,四季青,白杨,笕桥,江干周边招生会计实操师考证培训
一、参加真帐训练的必要性
（一）就业前自身状况：
1、无实际工作经验。高校应届毕业生和刚获得上岗证的会计从业人员，
因没有实际工作经验而无法独立上岗，想积累会计工作经验又找不到可以
或肯教其技能的老师
2、缺乏实际帐务处理能力和技巧。可能做过模拟实务培训，但没有接触过企业真实原始单据和发票，没有感性认识。
3、应聘会计岗位屡遭失败。面试时，针对面试人员的有关财务问题的询问（如怎样交税、这笔业务如何开票、购买物品发票开什么内容、怎么才能少交个人所得税、怎样通过工商*的年检等等），应聘者很茫然，根本不知道怎么回答，更无法主动讲些令老板认为你较内行而录用你的财务事项。
4、学生去企业实习图有虚名。目前来看，真正达到实习目的的学生微乎其微，基本上只是完成了毕业实习的形式而已，而实际的实习工作是打杂、跑腿、*的是收银工作，根本接触不到真实的会计核算事务。
（二）就业后的三种状况
1、在小企业实际做帐不会。独立应聘在小企业的主办会计岗位上，因没有别人的指导，面对企业的会计业务和原始凭证而一筹莫展，无从下手。（案例：学员类型：无实际经验）
2、在大企业没有机会做帐。好不容易获得了在大中型企业会计相关岗位上工作，因为没有实际操作经验或没有老会计的指导，有的学生参加工作好几年了，甚至连一张发票都没有见到过。（案例：科技公司往来帐会计和保险公司出纳客服岗位的二个人为例）
3、放弃会计专业转行。有许多学生无奈放弃薪水较高的会计技术行业而转行应聘薪水相对较低的其他行政岗位（案例：毕业7、8年的学员重新想做会计）。
（三）外部环境的需要：
1、有一定规模的企业，因业务相对复杂，税收政策变化快，必须要有相当经验的会计才能胜任；因岗位竞争激烈，许多老会计都不愿意教新手经验。
2、普通的小企业，只配备一名会计，因此列年招聘都需要有实际工作经验的会计，从今年招聘情况看，企业都要求有二年以上会计工作经验。
二、杭城*拥有的独特教学模式
1、*采用企业真实的销售采购发票、收据等原始单据作为训练教材；
2、实际进入企业，老师注重实际，结合*税收政策进行讲解，并手把手教会学员会计核算和税务实务操作，使其最快速度掌握会计操作技能；
3、“实训+企业见习+就业”的“一站式”教学模式。训练结束，免费让学员进入企业上岗见习，进一步积累实际工作经验，掌握实际账务处理技巧；
4、小班训练，包学会。
三、独创的后续增值服务
1、免费为新老学员提供人才流动的中介服务工作；
2、对学员在实际操作中账务处理难题给予免费指导和帮助；
3、免费成为本机构会计俱乐部会员；
4、长期担任优秀学员职业发展和设计的指导老师。本机构将架设人才培养体系，着重培养优秀财会人才，辅导其成为中高端财务人员；
5、优秀学员公司留用或推荐工作。
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