一、职业定义：根据听力障碍者的听力损失状况和心理需求制定听力放大方案，使用助听器验配专用设备和软件，为其选择和调试合适的助听器，并进行效果评估和后续听力康复服务的人员。
二、职业概况:世界卫生组织对其成员国听力残疾状况的评估数据显示，听力残疾者逾2.5亿人，相当于世界人口的4%以上，并且至少有三分之二来自发展*家。我国2006年4月进行的第二次*残疾人口抽样调查资料显示，六类残疾总数为8000多万人，单纯听力残疾2004万人，在1352万多重残疾人中，50％以上有不同程度的听力残疾，听力残疾占残疾总数的三分之一。 听力损失对儿童语言和交流能力的发展会产生严重影响，会使他们因聋致哑，学习进展缓慢，交流能力下降，将来求职受阻，难以履行工作职责等。随着老龄社会的到来，老年性听力障碍在我国呈明显增加之势。上述听力障碍者如能及时得到助听器验配及听力康复服务，绝大部分能使听力得到补偿，和健听人士一样参与社会活动，提高生活质量。
助听器验配师的职责在于为听力障碍者提供咨询、检测和康复服务，减轻由于听力障碍给个体、家庭和社会带来的损害。目前我国从事助听器验配的人员约1万人左右，大多分布在大、中城市的助听器选配中心、聋儿康复中心、医院、聋哑学校等机构。中东部地区的从业人员明显多于西部地区。
美国、澳大利亚等发达*业已实行助听器验配师的*认证制度。从业人员须取得证书并经过90天以上的实习才能独立从事助听器验配工作。
目前，我国需要配戴助听器的听力障碍者约2700万人，按每400名患者配备1名助听器验配师的比例，我国预期需要助听器验配师6万多人，而当前的从业人员数尚不足预期人数的20%。
三、职业意义：助听器验配师这一新职业设立后，通过制定统一的职业标准，开展相应的资格鉴定，可有效规范听力康复市场，提高从业人员素质，降低残疾率、减轻残疾程度。随着经济发展，人们生活水平的提高和听力学专业教育的普及，助听器验配师的社会需求量将会大幅上升，助听器验配师将在听力康复事业中扮演越来越重要的角色。
四、职业等级：本职业共设四个等级，分别为初级（*五级）、中级（*四级）、高级（*三级）、（*二级）。
五、主要工作内容：（1）对经医师诊断，确认目前临床治疗无效的听障者，建立档案并进行听功能评估；（2）向听障者及家属解释听力检查结果、分析其听力障碍状况和需求；（3）介绍助听器的种类、性能和使用环境等知识；（4）根据听力障碍状况和听障者的具体需求制定听力放大方案；（5）取耳印模；（6）调试助听器、评估助听效果； （7）进行听力康复指导； （8）定期进行跟踪随访和评估。
六、【培训对象】：具有高中学历以上，身体健康，思想意识端正，有志于从事助听器验配和听力康复事业的年轻人，同时招收在岗、转岗、待业人员或独立创业人员。
七、【就业保障】：助听器验配师是一个新兴的职业，它既是医疗卫生保健行业的特殊人才，同时，由于高科技技术的应用，也是助听器工业急需的蓝领技术人才。助听器验配师将承担着我们*对助听器的验配、维修服务、提供听力保健等重要职责，而具有巨大的发展前景。助听器验配在国内刚开始，人才匮乏，急需大量经过专业培训的特种技术人才，各大中外厂家和助听器专业验配机构履招不够，与其它职业相比，助听器验配师的就业机会和前景非常乐观。目前，在国内一些大型外资企业已经陆续与川大职业培训中心助听器验配师培训项目签约，急需培训中心推荐优秀学员，立即就业， 其中包括加拿大独资微迪数字技术有限公司、瑞士上市公司峰力集团*总部、美国SEI公司等。助听器验配师不仅有良好的工资待遇，而且还有继续进修、提高的大量机会。验配师可从初级发展到中级、高级，甚至助听器验配专家和听力学家。因此，助听器验配师的培训将成为有志于在卫生和助听行业寻求更大发展机会的有识之士所接受和喜欢的职业之一，助听器验配师在听力学行业未来的发展过程中扮演着极其重要的角色。只要努力学习，通过严格的培训，用人单位将优先考虑。
