南京拓展训练之提升领导管理能力设计
一、课程对象：
企业或组织中管理人员、储备干部等
二、课程简介：
专业调查表明：60%至75%的员工认为工作中最糟糕和*压力来自于他们的直接上司。领导者是影响一个组织的健康发展重要因素之一。现今的领导者需有创意和创新思维，发挥*秀的领导才能，以应付时代的挑战。因而，领导才能的培训并不只在理论教授，也需要实习训练。当领导者离开日常安舒的环境，参与野外互动体验式培训，考察和不断改善领导技巧。探究和分享是学习中的关键。创意领袖训练课程专注于探究领导技巧和培育优秀的领导人才。参加者将会经历富挑战性的户外活动或考验，配合有系统的体验式学习过程，提升学习的成效。经过这一次考验你领导能力的旅程，你会发现这个过程使你得益不少。你将会进一步了解有效的领导技巧和怎样组成团结有力的团队，及探究个人领导的领导风格。
三、课程目标：
1、激励自己和他人成为优秀的领袖
2、在大自然环境分享经验
3、建立互相扶持的小组
4、拓展领导潜能
5、探究不同的领导风格和技巧
6、透过彼此了解和互相合作来增加团队效率
7、负起当领袖和各种挑战
9、8、改善领导和作决定的能力
10、认清个人的领导的方向，推动自己去不断改善领导技巧
11、了解小组内各组员所肩负的不同角色
12、培养您的组织、协调、统筹、决策、沟通、权力配置、激励、控制等管理才能。
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