行远拓展自行远顾问2004年成立以来，遵循“体验式”培训“先行后知”的原则，为数万员学员提供高品质的拓展训练。在我们创造的环境中，让学员完成我们设计具有挑战的培训项目，这些项目没有具体的方法和步骤，只有简单的规则和明确的目标，学员必须在遵循简单的规则的前提下，思考、寻找、尝试、实践并达成目标，然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识，培训师进行点评把学员的认识总结提炼，与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验，在体验中感悟，在感悟中成长。
在市场竞争日趋激烈的新形势下，如何提高企业管理者的综合素质，特别是思想境界和品德素质，打造企业的核心竞争力——人力资本，已成为各级各类企业领导者普遍关注的问题之一。
根据企业提高管理者素质的需要，针对传统军训存在的问题，联合部分军内外专家经过两年多的策划和开发，行远顾问推出了一套全新的军训课程,其主要特点是：
思想性强。传统军训一般以队列训练为主，穿插着讲授一些国防知识和军队条令。
内容丰富。传统军训内容比较简单，形式过于单调，很难引起受训人员的兴致，进而影响到训练的整体效果。
注重养成。传统军训大都存在着重训练，轻管理的倾向，没有充分体现解放军管理教育的特点。
安排灵活。传统军训大都遵循固定的套路，很少根据企业的实际需要来安排训练内容，影响了军训的针对性和有效性。
