2010年下半年统考人力资源管理师，通过率98%
*劳动和社会保障部规定，*从2003年起全面实行就业准入和证书制度。人力资源管理师已被列入*统一考试项目.为配合省劳动和社会保障厅的有关部署，落实“就业准入”“双证书制度”的有关规定，大力推行*证书制度，望我省各企业单位积极组织本单位员工报名参加培训与鉴定。
一、培训目标：
严格按照*劳动和社会保障部《人力资源管理人员*职业标准》的相关要求开展培训，使参加培训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试，取得证书。
二、培训内容
职业道德、基础知识相关内容、 企业人力资源规划、 招聘与配置 、 培训与开发、绩效管理、 薪酬福利管理、劳动关系管理等
三、报考条件和报考资料
1.报考条件:
助理人力资源管理师：中专大专相关专业及以上学历
人力资源管理师：本科相关专业及以上学历
具体参照网站:
2.报考资料: 二寸黑白照片2张,身份证、学历证复印件各1份，工作年限证明１份（需加盖单位公章）及填写报名表一份.
四、培训课程
培训科目 级别 班级 费用 报考考试时间
人力
资源
管理
师 二级
人力资源管理师 普通班 1200元（全含） 报考时间：
1月15日—4月10日
6月1日—10月15日
考试时间：
5月、11月第三周
* 2200元（全含）
三级
助理人力资源管理师 普通班 650元（全含）
* 1200元（全含）
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