一、 心理学与管理方向：
1、 《瞬间决定成功——高端决策的六大心理秘密》
主要从知觉记忆和情境、问题与答案、决策模型、直觉与偏差、决策社会性和常见陷阱六个方面告诉高层管理者如何避免决策失误。
听课对象：企业高管、*官员
2、 《读懂人心，掌握全局 ——心理考评技术帮你了解员工，评价团队》
主要讲解心理学有哪些考察与测评工具。这些工具如何帮助企业家从心理层面了解自己每个员工的职业兴趣、性格气质、能力水平、行为风格及核心价值观。从而对自己的员工能做到心里有数，并对团队整体状况作出评估和分析。进而找到管理的*切入点
听课对象：企业领袖、高管、*官员
3、 《用心理学打造忠心、信心与雄心的完胜团队——你的人力资源部改造了吗？》
企业*要素是人，管理就是管人，管人必须管心。如果不改造目前的人力资源*，让其发挥革命性的使命，企业的核心竞争力就无法形成。战无不胜团队的形成要靠掌握心理学方法的新人力资源部去完成。这之前是对人力资源部的改造。
听课对象：企业领袖
4、 《总有一天你的员工全部是80和90后——高情商领导力让你轻松应对》
新生代员工总会占据职场的全部舞台。这对管理者的素质提出了更高的要求。美国心理学界的*成果——高情商领导力给我们的企业家描绘了美丽的蓝图。四大领域18种能力的训练会让我们轻松应对这种管理的变革趋势。
听课对象：企业领袖
5、 《不能做下一个富士康——EAP走进企业》
主要讲述在当代高压力社会的环境背景下企业该如何引入国际通行的员工帮助计划（EAP），服务EAP能为企业解决哪些问题，以及EAP如何开展与进行。
听课对象：企业领袖
6、 《企业人才争夺战！——用心理学做好人才的选、用、育、留、弃》
主要讲如何从心理学的角度，用心理学的方法改变企业选才、用才、育才、留才和弃才的现有状况，帮助企业打赢这场没有硝烟的人才争夺战争。
听课对象：企业领袖
二、 心理学与教育方向：
1、《 错过春天你还能收获吗？——抓住儿童关键期进行培养》
主要讲儿童发展的各个关键期及每个关键期的发育指标以及家长应采取的相应措施。让家长系统的知道孩子的成长关键环节避免失误与错过。
听课对象：0---6岁的儿童家长
2、 《为什么3岁看大？7岁看老？——0-3岁对人一生的重要意义》
主要讲人生真正的起跑线0-3岁的重要性以及这个阶段家长从营养到教育各个方面的任务。还会讲到许多失败的案例，帮助即将为人父母者能高度认识这一阶段的重要性及应该采取的正确方法。
听课对象：有生育计划的年轻夫妇
3、 《考满分很轻松——注意力决定的超级学习秘密》
告诉家长同样的老师、同样的教材为什么有的孩子轻松能考出好成绩，为什么有的孩子却永远只能属于后流。在解除了对智商因素的误区后，找到真正的原因——注意力。进而告诉大家让孩子轻松取得好成绩的方法。
听课对象：4---12岁儿童的家长
4、 《为什么孩子总是叛逆不听话——儿童青春期的应对策略》
主要从儿童青春期的心理特点入手帮助家长学会理解此阶段儿童的一些”反常”行为。并教会家长使用一些正确方法去应对这一阶段的儿童。避免孩子走弯路，帮孩子走向成熟与成功。建立和谐的亲子关系。
听课对象：10--16岁儿童家长
5、 《如何一辈子做省心父母——父母的信念与效能系统》
讲述做为父母，孩子从小到大各个阶段会遇到的主要问题以及父母应建立的信念系统和效能系统。让教养下一代的工作尽可能的顺利和高效。让孩子也受用一生。家长能少操心，多成功。
听课对象：各阶段孩子家长
6、 《从十四岁开始打造你的接班人——如何让孩子愿意接班，能接班》
主要针对商务人士创业人士讲如何从少年期开始促进亲子沟通，让孩子能理解你，并树立与你相类似的核心价值观，以避免产生代沟，在未来无法顺利沟通，看法不一，冲突不断。不愿做你的接班人。
听课对象：企业领袖及其14-23岁子女
三、 心理学与生活方向：
1《商业领袖的压力应对策略——生物反馈与压力密码》
主要针对现代社会的高端压力人群，从心理学的归因理论、ABC理论等压力密码入手，教会大家如何减轻压力，并介绍具体的生物反馈技术的应用。
听课对象：企业领袖、高层管理者、金领人士、*官员
2、《好恋人未必成为好夫妻——从恋爱到结婚的心理转变》
给即将步入婚姻殿堂的恋人上的心理辅导课。帮他们认清恋爱与婚姻的区别做好相应的心理准备，以迎接人生的一大重要转变。
听课对象：准备结婚的男女青年
3、《从剩男剩女到胜男胜女——大龄青年婚恋秘诀》
为大龄未婚青年进行团体心理辅导。转变他们的一些心理认知，调整好他们的心态并创造一些机会促进他们的转变。
听课对象：大龄未婚的男女青年
4、《影响你一生的只有不到200人——人际沟通的超级心理技巧》
主要从心理学角度讲人际沟通的新思维、新方法帮助公务员职场人士顺利搞好人际关系搞定决定自己命运的核心人士。用心理而不是用金钱！
听课对象：企业领袖、高层管理者、金领人士、*官员
5、《心理营销决胜千里》
从选对人、保持群体动力、建立信任、发现需求等八大环节讲述全新的营销理念与方法。是目前*的营销训练课程。是企业训练营销团队的利器。
听课对象：企业领袖、高层管理者
四、 针对*生的主题：
1、《*生活的真谛》
*生活的真谛可以概括为“七求”，即求知﹑求能﹑求我﹑求友﹑求体﹑求偶﹑求职。讲述蔡立峰对*生活的理解与看法。
听课对象：*新生
2、《从“心”看礼仪------礼仪是职业素养的外在体现》
讲述职业礼仪的心理学奥秘。礼仪是发自内心的才有感染力，才有价值。
听课对象：高年级*生
3、《从沟通走向协调与合作-----沟通心法与沟通规章》
讲述沟通的心理法则和心理机制。掌握沟通的心理法宝。
听课对象：各年级*生
4、《发现职场掘金地-----职业生涯的原理与方法》
讲述*生职业生涯规划的原理和方法。以及职涯规划的误区。
听课对象：各年级*生
5、《健康心理让你拥有快乐人生》
讲述心理健康的重要意义及对人一生的深刻影响。教会大家如何拥有阳光心态、快乐生活。
听课对象：各年级*生
