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更新时间:2024-11-22
适合报名的优秀人士: 1. 已从事人力资源工作,渴望通过不断学习,走向人力资源管理专家之路的人士; 2. 已从事人力资源工作,希望得到*证书及行业认可; 3. 尚未从事本专业,但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。 证书介绍: 1.*人民共和国人力资源和社会保障部颁发*证书; 2.本证为劳动者从事相应职业(工种)的资格凭证; 3.本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据,在*范围内通用。 培训优势: 我们将如何保障您的考试通过率呢? (1)一次交费,循环上课,反复重听,免费重读,考过为止。 (2)赠送届试题及参考答案;.PPT课件资料; 考试模拟试题;复习大纲;考前串讲笔记;考试辅导练习题及案例集等复习资料。 (3)赠送*认证培训网会员资格,免费下载人事经理工具箱; (4)新特点:增加实战训练课程,让您不仅掌握理论知识,更具实操训练技巧! 培训教材: ◆培训教材为“企业人力资源师培训教程(第二版)” 考试地点: 参加*统一考试(*人力资源和社会保障部指定考试点)。 培训课程:人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 证书颁发: 认证实行*统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的证书,并实行统一编号登记管理和*劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、*通用。 开课时间: 助理人力资源管理师(三级)开班时间:2010年12月26日 人力资源管理师(二级)开班时间:2010年12月26日
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