适合报名的优秀人士:
1. 已从事人力资源工作,渴望通过不断学习,走向人力资源管理专家之路的人士;
2. 已从事人力资源工作,希望得到*证书及行业认可;
3. 尚未从事本专业,但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。
证书介绍:
1.*人民共和国人力资源和社会保障部颁发*证书;
2.本证为劳动者从事相应职业(工种)的资格凭证;
3.本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据,在*范围内通用。
培训优势:
我们将如何保障您的考试通过率呢?
(1)一次交费,循环上课,反复重听,免费重读,考过为止。
(2)赠送届试题及参考答案;.PPT课件资料; 考试模拟试题;复习大纲;考前串讲笔记;考试辅导练习题及案例集等复习资料。
(3)赠送*认证培训网会员资格,免费下载人事经理工具箱;
(4)新特点:增加实战训练课程,让您不仅掌握理论知识,更具实操训练技巧!
培训教材:
◆培训教材为“企业人力资源师培训教程(第二版)”
考试地点: 参加*统一考试(*人力资源和社会保障部指定考试点)。
培训课程:人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
证书颁发:
认证实行*统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的证书,并实行统一编号登记管理和*劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、*通用。
开课时间:
助理人力资源管理师(三级)开班时间:2010年12月26日
人力资源管理师(二级)开班时间:2010年12月26日