健身教练高收入的秘密
目前健身教练越来越多，自学成材的，半路出家的，兼职的，专业学习的，体育院校的，艺校毕业的，转行的，太多太多了。虽然健身教练的竞争越来越激烈，但目前在*，健身教练这个职业还是一个最容易就业的职业——也就是庙多僧少的局面。可虽说庙多僧少，但要有好的待遇，让自己的汗水得到高的薪水，可不是一般教练就能做到的。
一、选个实力突出、口碑较好、发展久远的健身教练培训机构进行学习。选一个好的培训机构并不是一件简单的事。这几年，今天开业、明天倒闭的公司太多了；而挂羊头卖狗肉的公司也多，更严重的是连骗钱的的公司也有，就如08年伊莲事件一样，骗了几十万的学员就无影无踪了。选一个培训基构除了我上面说的实力、口碑、发展以外，最简单的三点就是：一：证书，选择正规的社团，*指定单位发的证书，如果是本培训机构自己发的证书认可度就没那么高；二：师资，导师资历直接决定学员学成结果，一个好的导师可以在套路上给教练终生的指导；三：诚信高:各地学员的口碑，四：正规注册的公司
二、自己勤奋努力、将兴趣转化成学习的动力。名师出高徒这话没错，但再好的学校，再好的师资，你天天睡大觉；不练习基本功，练拉韧带都怕疼；三天打鱼两天晒网；老师教多少就学多少；除了上课时间，其余时间从未练习过。只要有以上任何一点，你都不是一个合格的学生。显然也就学不成好的技术。这时候你也就不要怨学校，也不要怨老师了。
三、有良好的个人素质。个人素质包括技能素质、职业素养、个人修为。三者缺一都不是一个优秀的健身教练。技能素质有动作的、专业知识的、沟通能力的、社会阅历的，这些是靠学习和不断的钻研和交流出来的。而职业素养就多了，做健身教练最起码的职业素养就是准时。如果你每次带课都迟到，你有再好的技能，老板也不敢要你呀，你老摞挑子，怎么跟会员交待呢？职业素养更多的就是服务热情、仔细周到等。而个人修为则是有好品格好性格了。这三点很难哦。三点达成，基本上就是这行的状元了。
四、选择好的健身俱乐部。在*，每个区域的教练工资都不一样，南方一般比北方高，高档俱乐部一般比中低档的俱乐部高。选择很重要，当然运气也很重要了。
五、以上一切都具备，就只欠东风啦——你多带课。健身教练是底薪+课时费+提成的。底薪是你的能力决定高低，课时费可是你拼命度了，课越多，钱也越多啦。提成一般是指卖私教课程，卖会员卡啦。这年头，赚钱的多少，也代表你能力的高低。
加油吧，做健身行业里的拼命三郎！健身达人，是你，是她，还是他？
北京菲特思专业健身教练培训就是顺势而生，以培养健身产业最专业、最出色的教练为己任，提高学员的专业技能为宗旨。菲特思整合优秀名师资源，运用理论与实践相结合的教学原则。学员可以通过对课程套路的学习、分析，直观的掌握健身会所所认可的从业标准及带课技巧。通过独特实用的“五步教学法”，从基本功、健身理论的熟练，到组合、成品的渗透，再到表演、演出套路技能的掌握，以及教学技能的传授和成品编排的要领等。让学员一毕业就成为“抢手”的合格教练，增强学员的就业竞争力，是菲特思培训的努力的方向。
办学宗旨：一切为了学员，以实际需求为导向，培养实用型、高水平的健身教练。
课程安排：培训从零开始，初级、中级、高级循序渐进学习，使学员掌握各种课程的教学技能。不限制学时，循环授课，学会为止，享受免费进修。
教学特色：量身定做，全面评估；针对辅导，因人而异；采用全新“51”教学模式，即五种能力，一个目标。五种能力即：基本功、健身理论、表演演出、成品编排和教学技巧；一个目标即培养健身市场需求的优秀教练。
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