2010年10月28日，《社会保险法》已经*人大常委会审议通过、并向社会公布，将于2011年7月1日正式实施。为了使企业在*时间了解《社会保险法》的精髓内容，了解《社会保险法》对企业将产生重要影响，帮助正确应对《社会保险法》的出台，以理清复杂的社保关系，使企业在实际操作中用*的方式降低用工成本和人力资源管理风险。我们特于2010年11月25日举办《社会保险法》研讨班。
主办单位：上海无真忧企业管理咨询有限公司
专家支持：上海市人力资源专家顾问团
【参会嘉宾】
人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源工作者、相关专业人士等
【课程收益】
了解*出台的社会保险法重点内容
掌握社会保险法出台背景下的具体操作策略
【具体课程介绍】
1、《社会保险法》出台背景
2、《社会保险法》重点、难点解读
3、养老、工伤、生育、医疗、失业的新要求及新规定
4、即将有重大调整的几项社会保险新变化：如基本养老保险、工伤保险、生育保险
5、员工个人跨地区就业的，保险关系转移处理
6、《社会保险法》出台后，人力资源*具体操作策略
【讲师介绍】
吴老师：国内顶尖劳动法与员工关系管理专家，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问。擅长人力资源管理咨询和劳动关系处理；曾为众多企业提供过人力资源管理咨询与培训服务。其实战性极强的授课风格深获学员好评。
【参会费用】
380元（含培训费、教材费、午餐费）
【参会时间】
3月15日（9:00-16:00）
