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双赢谈判内训

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更新时间:2024-12-22
双赢谈判内训1、谈判是什么? 讨价还价?互换冲突的行为?一种双方心里冒险的经验?为满足各方利益而进行的价值交换过程?人类满足各自的需要而进行的交易活动? 2、谈判的定义和含义:谈判是指人类满足各自的需要而进行的交易活动。 双方施与取(Give and Take)的互动过程。互惠却不一定平等。各方都有否决权。同时还有合作与冲突。 3、决定冲突与合作程度的因素? - 冲突性; - 合作性; - 谈判者个性 4、谈判发生的前提条件: - 你要由谈判获得什么?; - 你希望谁来满足你的需要? 5、谈判发生的过程 6谈判冲突的引爆点 7、谈判如何以小搏大 - 增加“议题”, - 结盟; - 拉高情势; 8、谈判成功的关键因素 - 情报(INFORMATION) - 时间(TIME) - 力量(POWER) 9、有效的谈判从目标、效率、关系三方面体现 目标:自身的需要是否因谈判而获得满足? 效率:谈判是否富于效率? 关系:谈判之后与对方之间的关系是否良好?
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