岗位定义：
心理保健资讯师是指在一定的场所，按照客户的需要，运用心理学的方法、技术，为维护和促进客户的心理健康提供完整的解决方案，并进行过程指导和跟进服务的专业人员。
岗位设置的必要性与前景：
随着我国经济和社会的发展，市场竞争日趋激烈，人们的工作节奏、社会生活节奏也日益加快，由此给人们带来了诸多的心理压力，甚至产生了严重的心理障碍。社会发展趋势表明，人类*的敌人不是饥荒、地震、病菌、癌症，而是比自然灾害更危险的自身心理问题，如孤僻、易怒、轻率、自卑、压抑、性变态、赌博、迷信、自杀等。心理科学统计，在不同年龄阶段的人群中有80%的人存在不同程度的心理障碍、人格缺陷和习惯性不良行为。如何保持健康的心理、健全的人格和成熟的心态，是现代人必须面对的人生及社会问题。
现代健康的含义并不仅是传统所指的身体没有病而已。根据“世界卫生组织”的解释：健康不仅是指一个人没有疾病或虚弱现象，而是指一个人在生理上、心理上和社会适应的完好状态。根据相关机构的调查显示，激烈的竞争和生活的压力使现代人的心理健康受到了严重的威胁。所以，人们在满足物质生活的同时，越来越关注自身的心理健康和生活质量。如何保持健康的心理、健全的人格和成熟的心态，直接影响到人们学习、工作和生活的质量，是现代人必须面对的人生及社会问题。所以，心理保健资讯是我国新世纪较具发展潜力、有着广阔发展空间的事业。目前，最迫切的工作是对合格的心理保健资讯的培养。学习心理保健不仅仅在于以此为业，同时，对提高自身心理素质及文化修养，对子女的合理教育也大有益处。
为此，人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心推出了心理保健资讯的岗位培训认证。
岗位确定的原则：
1、基本单元原则，即本岗位是资讯领域的基本工作单元。
2、技术性原则，即本岗位技术含量较高，不仅工作过程中采用高新技术，同时要求从业者具备运用高新技术的能力。
3、与*职业衔接的原则，即本岗位属资讯领域或卫生系列职业范畴。
主要职责:
运用心理学的方法、技术，为维护和促进人的心理健康提供完整的解决方案，并进行过程指导和跟进服务。
主要任务:
矫治、恢复异常心理；调节和缓解心理冲突；解决心理困惑；预防心理疾病的发生；提高心理健康水平；发展更大的心理效能。
岗位行为:
按照客户的需要，对客户存在的心理障碍进行矫正和维护。
工作对象:
心理异常和心理正常的人，即所有的人，包括各种年龄段、处于各种情况下、拥有各种心理素质和水平的人。
岗位目标:
维护身心健康、防治心理缺陷和心理疾病，清除和环节心理社会致病因素，最终促进个人的身心健康。
使用工具:
电脑、电话、测试分析仪、测试量表；
团队协作对象：
具有一定的沟通协作能力；
岗位操作程序：
咨询测量 评估 分析 矫治 服务；
岗位责任包括：
质量责任—严格执行作业规程，提高工作质量。
数量责任—严格执行作业流程，认真履行作业手续。
安全责任—维护客户身心健康。
经济责任—控制成本、降低消耗。
岗位要求包括：
知识水平－大专毕业或同等文化程度以上、中专毕业有三年以上本岗位工作经验，具备从事本岗位工作所应具有的专业技术知识和管理知识。
专业技能－掌握本岗位专业技能、业务流程和工作方法。
工作能力－具有逻辑思维、分析判断、语言和文字表达、解决问题的能力。
职业道德－做到团结协作、遵纪守法、诚实守信。
推行CETTIC/HCHZ心理保健资讯师岗位培训认证的社会现实意义
一个人不管是学习10年还是20年甚至更长时间，最终所从事的是某一领域某一行业某一专业某一职业某一岗位或某一模块中的某一项工作，而 CETTIC心理保健资讯职业/岗位培训认证就是针对心理保健资讯的岗位特点和模块要求来设置课程，进行培训的。因此CETTIC前沿产业应用领域新知识、新技术、新技能、新工艺、新协作的职业/岗位培训内容与岗位需求‘0’距离”这一目标上来说，就是为社会就业和经济发展服务的。
对于求职者来说，无论是高学历高学位或低学历低学位还是新生劳动力初次就业或失业人员再就业，都可以通过岗位培训，获得更高的岗位技能，提高适应岗位变化能力，激发创新能力，增强就业的稳定性，获得更高的经济收益。对于那些具有潜在创业素质的人员来说，提高创业的成功率，形成以岗位培训促进创业，以创业带动就业的良性机制。就业是民生之本，是*的天字号工程，是人力资源和社会保障部的一号工程，推行CETTIC心理保健资讯职业/岗位培训认证是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，是实施“人才强国”战略的重要内容。在提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展，促进社会稳定都具有重要的现实意义和深远的历史意义。
