经济时代，销售在各行各业中占了举足轻重的地位。一个好的销售机构或者销售团体，是一个企业经济利润增长不可缺少的主力军。一支专业的职业化销售队伍是公司参与市场竞争的最强大力量。而经过多年的实验表明：培训销售人员的时间长短影响销售人员的工作热情。
下图是培训销售人员的培训时间与工作热情的简易坐标图：
行远顾问专家团把内训与拓展训练有机的结合起来，解决了培训时间长的问题，达到快速陪训的目的，使企业的销售人员快速适应行业的发展和需要。
通过内训，培训学员的基础知识。首先销售人员要熟记其工作职责包括：销售工作计划、销售拜访、客户服务、新客户建立和区域管理；熟知公司经营宗旨，公司产品、客户问题和客户需要。经过快速培训之后销售人员的收获是，熟练提供给客户有针对性的专家式服务；熟识具备开发新客户的专业销售技巧。
通过拓展训练，培训学员的信念与心态。销售成败关键在于心态。没有必胜的信息，没有服务的理念是做不好销售的。拓展训练，让学员明白，成功销售只有一个理由，失败的销信总有万般借口。
通过封闭式2-3天的培训，学员可以学到：
快速建立信赖感系列方法 顶尖销售员实战步骤
快速克服销售恐惧与疲惫 顶尖销售员的说服技巧
如何让顾客迅速接受产品 顶尖销售员的问话技巧
如何快速解除顾客抗拒点 顶尖销售员的成交技巧
如何有效激发个人行动力 顶尖销售员的沟通技巧
开发客户及拜访新客户方法 顶尖销售员必备信念与心态
组建销售团队关键的与方法 顶尖销售员的电话行销技巧
