2011国考面试人际关系类试题将更具发散性
京佳教育专家通过历年国考面试真题分析后指出国考面试命题趋势之一，2011国考面试人际关系类试题将更具发散性。下面将就2010年国考面试真题为例位广大考生解析。
◆2010年国考真题示例：
1、部分单位有小圈子现象，名为团结，实为结团，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看。
2、领导交给你一项任务，你如何确保明白领导的意图，并把任务完成好。
3、假如你的一个朋友很有个性，你如何跟他(她)相处?请举例说明。
京佳解读：以上试题显示，国考人际关系题不再单一的以某一矛盾为解决目标，而是提供一个相对来说比较宽泛的范围，考生可以根据个人阅历和认知，自选回答，这样的试题，虽然给考生更多的发挥空间，同时，也容易出现答题无重点的现象出现，考生需要针对性复习人际交往方面常用的技巧和原则，以不变应万变。
编辑：京佳公务员考试培训
