一线员工职业化培训
课程设计背景
*正成为世界的制造中心，*制造在全世界已占据越来越重要的地位，但在大多数地方*制造依然是“地摊货”、“劣质品”的代名词！
*制造与世界顶级制造依然有不少的差距！
这差距已不光是技术的差距！
更多的是一线制造的差距！
是细节的差距！
是一线工人敬业精神的差距！
据调查，在现在的制造企业中已越来越重视培训的投入！
但培训的80%均投向了中高层管理者、营销、服务、研发！
投向一线员工的比例不足20%！
而这20%中又有80%投向一线工人的技能提升！
对一线工人的心态培训少之又少！
课程解决思路
而对于制造型企业来说，产品质量的瓶颈主要是一线工人！
加强一线工人的职业化水平，以良好、积极的心态，敬业的精神，将每一个细节做好，做绝！这才是产品质量真正保证，才是企业核心竞争能力的核心！
大多数制造企业都有严格的制度，但制度过于强硬，势必造成员工的逆反心理！
如何使一线员工自动自发地做好自己的每一件事？
如何使一线员工对质量、制度的尊敬与遵守发自内心？
—— 享誉管理，携十多年一线工人培训之经验，通过在若干大中型企业的培训实践，总结出一套针对一线工人的职业素质提升培训课程—《把细节做绝！实施半军事化管理，提升一线员工职业素养》。
—— 通过三天两晚的课程、拓展训练、军训的有机结合，打造职业素质高的一线工人！
完美职业化员工＝细节＋责任＋敬业＋执行＋协作
设计理念
享誉认为，职业化是国际化的职场准则，是*企业走向世界的通行证，是全球一流企业通用的语言和行事规则。职业化程度高的企业，员工清爽透明，管理简单，流程清晰，语言和行为统一，因而行动力快、发展迅速，企业绩效高，具备非常强的竞争力。
课程培训安排
课程实施方式
培养目标：
◇ 通过“以品德的培养为基石、以语言和行为规范为表现形式”的职业化训练课程，训练一线员工的职业精神、职业准则和职业行为，培养注重细节、责任、敬业、执行、协作的完美职业化员工；
◇ 在全封闭训练中通过军训的形式，以严要求作为标准，保证训练效果的同时培养一线员工的纪律性和吃苦精神；
◇ 通过量身设计的户外拓展训练，提升一线员工的团队合作精神、增强积极主动的沟通意识，打开心扉，以更加阳光的心态投入到本职工作岗位上去。
报名电话： 肖老师
在线QQ：1317711354 1339053482
