习惯保证效率

习惯保证效率 【为什么学习本课程】 为什么每天都很忙，却老是忙而无功？为什么别人的工作干的总是有条有理，而你却一塌糊涂？为什么感觉付出很多，得到的却只是老板的批评？为什么没有一刻空闲，到总结时却说不出所完成的成果？归根结底，只有一个答案：工作习惯问题！ 如何学会把工作有效分类，减少工作中的盲目性；如何在工作中对别人说“不”，保证自己本职工作的完成质量；如何制定科学、实用的工作计划，让自己的工作有条不紊的进行；如何在工作中各方面都能养成良好的行为习惯•••••• 走进本课程，您将会得到意想不到的收获！ 【通过本课程您将学习到】 1、习惯对个人产生的影响 2、习惯对工作效率产生的影响 3、如何培养良好的工作习惯 【培训方式】 现场互动40% 专业讲解50% 模拟演练10% 【培训时长】 6小时 【课程提纲】 导言 1、人和人有什么不一样？  时间花费不一样  人生态度不一样  思维模式不一样  习惯方式不一样 2、习惯概述的3个问题  为什么需要习惯管理？  什么是习惯管理？  什么是习惯？ 3、习惯解析  “习”：习以为常，无意识、没感觉  “惯”：惯性使然，保持原状，不会改变  习惯：长时期里逐渐养成的、一种无意识的行为、倾向，一时很难改变 4、习惯的养成  习惯 = 强迫 + 强化  怎样“强迫”？  如何“强化”？  强迫成习惯，习惯成自然 一、 习惯对个人产生的巨大影响 1. 命相学的本质剖析  天命 —— 性格对人的影响  地运 —— 环境对人的影响  人德 —— 习惯对人的影响 2. 导致个人失败的10种习惯  死不认错  自欺欺人  眼高手低  自我满足  依赖性强  没大没小  不懂分享  受挫力差  管理力差  内驱力差 3. 职业人必备的9种习惯  独立思考  及时沟通  物品归档  提前计划  及时总结  工作紧跟  汇报请示  换位思考  争过让功 4. 好习惯带来的大收获  承担责任  协调一致  提高效率  保证时间  积累经验  保障结果  领导支持  沟通顺畅  润滑关系 二、 工作习惯在工作中对效率的影响 1. 工作习惯的养成从“5S”管理开始  整理：区分必需和非必需品，现场不放置非必需品  整顿：30秒内找到要找的东西，进而减少不必要的耗时，提高工作效率  清扫：将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态，  清洁：将“整理”，“整顿”进行到底，并且制度化，管理公开化和透明化  修养：养成良好的“5S”管理的习惯 2. 导致效率低下的12种习惯  迟到早退，无故缺席  好讲故事，不求结果  没有结果，自暴自弃  得过且过，不求上进  独自蛮干，不懂协作  缺乏思考，定位不清  嘴上一套，没有行动  办事拖拉，没有计划  不分轻重，浪费时间  想得很多，做的很少  凡事消极，缺乏自信  固执己见，与世隔绝 3. 流程决定结果，习惯提升效率  制定好工作流程，认真执行保证结果  保持好工作流程，养成习惯提高效率 三、 培养良好的工作习惯提高工作效率 1. 个人效率提升必备的6项修炼  良好的个人意识，保证正确的工作方向  良好的个人习惯，保证良好的工作状态  良好的个人意愿，保证工作的驱动力量  良好的个人心态，保证高效的工作效率  良好的个人品德，保证来自各方的协助  良好的个人能力，保证工作顺利的完成 2. 团队效率提升8项习惯的培养  分配任务，明确任务  执行任务，相互协作  及时沟通，随时调整  扬长避短，虚心受教  自我定位，勤于沟通  尊重他人。理解他人  目标一致，同心同力  忠于目标，坚持到底 3. 成功管理者必备的10项好习惯  严于律己，恪尽职守  自我控制，自我管理  深谋远虑，高瞻远瞩  制定计划，分派工作  上下协调，控制自如  随机应变，适时调整  利用经验，随时教育  审时势度，勇于创新  珍惜时间，做事效率  完成任务，学会分享