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2011年5月份助理人力资源管理师考试培训报名通知

授课机构:新东方教育

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课程价格: ¥1000.00元

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更新时间:2024-12-22
高级人力资源管理师考试,高级人力资源管理师 报名,高级人力资源管理师 培训,高级人力资源师认证湖南新东方教育培训中心,专注于湖南高级人力资源管理师考试培训认证,课时充足,管理严谨,教学负责,合格率高,*次考试未通过可免费参加下期学习.报名电话 *****报名电话***** 肖老师 *****在线 QQ*****1317711354 1339053482 职业背景:人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。目前,该职业考试的分为四个级别:人力资源管理人员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。 资格鉴定:资格审查合格并经统一培训、考试合格后,可获得由*劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发*通用的、职业准入必备的**法定证书;电子注册,网上可查询,终生有效,*通用。该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和,是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据,并依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件精神可享受相应津贴,终生有效。 主办单位:湖南新东方教育培训中心系湖南省劳动和社会保障厅审批、监管的省直培训机构,湖南省骨干培训机构,湖南省高级人力资源管理指定试点培训机构(湘劳社函〔2004〕46号),以课时充足、管理严谨、师资权威、教学负责、合格率高等优势,取得了良好的社会反响,积累了非常丰富的考试培训教学经验.为了建立企业人力资源管理人员准入制度,全面提高人力资源管理者综合素质,根据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心《关于同意开展高级人力资源管理师试验性鉴定工作的复函〔劳社鉴函(2006)30号〕》文件为组织好2011年试点考试培训,现将有关事项通知如下: 助理人力资源管理师-【培训目标】 掌握人力资源管理的基本概念、基本原理、基本知识;掌握人力资源管理的操作流程、员工管理、劳资关系;紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把科学理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识当中,切实提高分析问题、解决问题的能力。真正掌握课程的核心内容,为企业经济效益的提高服务。符合《助理人力资源管理人员*职业标准》;在通过*统一鉴定考试合格后,取得助理人力资源管理师相应级别**法定证书。 助理人力资源管理师-【培训对象】 企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 助理人力资源管理师-【报考条件】 符合任一条件并经培训取得《湖南省职业培训证书》),即可申报: (1)取得*本科学历证书及以上学历证书。 (2)管理类应届*毕业生。 助理人力资源管理师-【培训内容】 (1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理; (2)专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 助理人力资源管理师-【考试用书】 《助理人力资源管理人员-基础知识》 《助理人力资源管理师培训教程-专业能力》 《助理人力资源管理师培训教程-考试指南》 助理人力资源管理师-【培训费用】 1月27日前报名有礼相送! 助理人力资源管理人员 助理人力 课时 授课 培训费 考试费 备注 班别 形式 (代收) 基础班 68 面授 680元 260元 网络班 60 视频 500元 注: (1)教材费72元(自愿购买)。 (2)培训方式:面授讲解、案例分析、模拟考试、课外网上辅导、免费资料发放、考前总复习等方式相结合。 (3)主要上课时间:周一至周五的晚上。各期培训班详细课程安排敬请关注湖南考试培训网(),我们将*时间进行公布。 (4)考试成绩保留一年;考试未能一次通过的学员,可免费参加下期培训班学习。 (5)欢迎相关单位及学校集体报名参加培训,集体报名可按我中心统一规定对培训费予以适当优惠;同时,欢迎相关单位、学校合作举办培训。我中心老学员(参加过我中心培训者)可以按照我中心的统一规定享受优惠。 (6)未尽事宜,我培训中心保留最终解释权。 助理人力资源管理师-【报名须知】 (1)每天上午8:30-下午6:00,双休日白天及平时中午均可报名。 (2)培训、报考同时进行,报名时请提交同底二寸照片二张,一寸照片三张,身份证复印件、学历证复印件及单位出具的相关工作年限证明各一份;并来我培训中心填写《*统一考试培训申报表》(也可在湖南职业培训网下载此表格填写)。 助理人力资源管理师-【考试鉴定】 考试与鉴定评审由湖南省人力资源和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识(含职业道德)考试、专业能力考试二个部分,其中职业道德10分、理论知识90分;专业能力100分。考试二个部分考试分别达60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效。 助理人力资源管理师-【政策待遇】 凡取得助理人力资源管理师证书的人员,依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件规定享受相应津贴,其标准为:“已取得高级技能(*三级)证书,且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于80元/月的标准执行。” *****报名电话***** 肖老师 *****在线 QQ*****1317711354 1339053482
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