《社会保险法》已经*人大常委会审议通过、并向社会公布，将于2011年7月1日正式实施;《工伤保险条例》已于2011年1月1日正式实施。针对以上法律法规的相继出台，我们的人事工作者该如何进行操作呢？如何理清复杂的社保关系？如何进行工伤保险的操作？为此，我们将于1月下旬举办社会保险于工伤保险实务操作培训，帮助企业在实际操作中用*的方式降低用工成本和人力资源管理风险。
主办单位：上海无真忧企业管理咨询有限公司
专家支持：上海市人力资源专家顾问团
【参会嘉宾】
人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源工作者、相关专业人士等
【课程收益】
了解*出台的社会保险法和工伤保险条例的重点内容
掌握社会保险法出台和工伤保险条例出台背景下的具体操作实务和策略
【具体课程介绍】
1、《社会保险法》、《工伤保险条例》出台背景
2、《社会保险法》、《工伤保险条例》重点、难点解读
3、养老、工伤、生育、医疗、失业的新要求及新规定
4、即将有重大调整的几项社会保险新变化：如基本养老保险、工伤保险、生育保险
5、员工个人跨地区就业的，保险关系转移处理
6、《社会保险法》、《工伤保险条例》出台后，人力资源*具体操作实务和策略
【讲师介绍】
吴老师：国内顶尖劳动法与员工关系管理专家，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问。擅长人力资源管理咨询和劳动关系处理；曾为众多企业提供过人力资源管理咨询与培训服务。其实战性极强的授课风格深获学员好评。
【参会费用】
380元（含培训费、教材费、午餐费）
【参会时间】
2011年3月15日（9:00-16:00）
