2012年*人力资源管理师招生简章
沪上*影响力的人力资源培训基地之一！
每年培训各类人力资源学员超过1000名 !!！
历年来合格通过率一直名列前茅，位居全市前列！！！
不通过者2年内 免费 复训！！！6次统考机会！！！
上海市首批通过人保局审核的高级人力资源管理师培训机构之一！
◆ 项目介绍：
人力资源管理师已成为目前职场上的最热门职业之一。
《企业人力资源管理师证书》是*人力资源和社会保障部在2003年推出的*鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：
权威性：考试合格由*人保部颁发《企业人力资源管理师证书》。
实用性：*热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的证书才能上岗。
高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为沪上HR招聘普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。
高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，*通用、不需年审、终生有效。
根据上海市市*2009年7号*政策，持有*二级证书或者中级职称是外地人员申办上海常住户口的必备条件之一。社会各行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年*报考人数仅27000多人，2008年*有10万多人参加考试，是参加*职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书，也是*证书中*标志的“白领品牌课程”。
◆ 报名条件：
高级人力资源管理师（一级）（取得人力资源管理师证书、 满2年；本科、满5年（大中型企业）
人力资源管理师（二级）（大专、从事本职工作满5年；本科、从事本职工作满3年； 硕士以上、 从事本职工作满1年；取得助理人力资源管理师证书、满2年）
助理人力资源管理师（三级）（大专及以上、从事本职工作满1年；取得人力资源管理员证书、满2年；本科在校生）
◆ 培训内容：
主要培训内容：人力资源规划（含专业基础知识）、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语，另外再包括理论复习和技能复习等。（人力资源四级无专业英语）
◆ 证书说明：
*证书：各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得*证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。
鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《*人民共和国证书》，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调*、资格鉴定、*通用、终生有效。
◆ 考试科目：
一级：实务技能（项目策划） 综合能力（命题论文、论文答辩）
二级：理论机考（选择判断） 技能笔试（案例分析、项目策划） 专业英语笔试 面试
三级：理论机考（选择判断） 技能笔试（案例分析、项目策划） 专业英语笔试
备注：1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只作参考。
◆ 考试时间：
鉴定考试一般每年4月、9月、11月举行，具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。
◆ 教材讲义：
1、*劳动和社会保障*指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
2、*劳动和社会保障*指定教材：《人力资源管理专业英语教材》
3、主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料（此类资料免费）
◆ 报名所需资料：
1、身份证复印件、*学历复印件各一份
2、2寸白色底色彩照1张
3、相关工作资历证明（加盖公章）原件一份或二级证书复印件一份
◆培训收费标准：
高级人力资源管理师（一级）培训费￥6000
人力资源管理师（二级）培训费￥2800
助理人力资源管理师（ 三级）培训费￥2050
◆各大教学点：
新客站教学点(人才大厦)、人民广场教学点、淮海路教学点(社科院)、徐汇教学点、闵行教学点、松江教学点、其他教学点........
开班时间：开班时间不限，欢迎来电咨询
注：另外证书班《行政管理师》、《人力资源经理》、公开课、企内训（销售、客户、人事、行政）等人力资源综合培训
