杭州人力资源管理_杭州人力资源管理师培训_杭州人力资源管理师考试.招生热线：
杭州人力资源管理师培训
随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源*的重要性日益凸显，所以，人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理*考试也越来越火热。同时，由于我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，从而引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展*统一的人力资源管理人员认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍更是势在必行。
课程名称： 人力资源师 课程收费：
课程周期： 10周，(以班级安排为准) 考务费：
使用教材： 统编教材
考核发证： 人力资源师
一、职业含义
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持*比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
二、报名条件
高中、中专或相当于高中以上学历人员（含大中专在校生）。
三、培训内容和培训方法
课堂面授：
人力资源规划 培训与开发 招聘与配置 薪酬福利管理 劳动关系管理 绩效管理 劳动法 劳动经济学 统计学 写作知识 计算机知识 职业道德
广贸点评：
目前我国大部分企业中的人事*已转化为人力资源*，而掌握专业人力资源管理知识，拥有证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在*达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前*已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
上课时间：每周六、日 上午9：00-12：00 下午13：00-16：00，共五周，80课时
培训师资：主体课程上海外经贸教育中心专家教授及各大院校教授领衔主
讲。
报名资料：报名学员请交2张一寸、2张二寸彩照，身份证、学历证书复印件各一份
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