将“拓展训练”与公务员培训联系起来，针对公务员职业特点进行体验式培训，是一个新鲜的做法。这种培训方式正逐渐受到公务员培训院校的欢迎，成为现行公务员培训内容的补充。
1、改变传统培训方式
传统的培训方式是灌输式的学习，老师在上面讲，学生在下面听。这种方式对许多经历过大专、本科甚至博士阶段学习的公务员来说，已经司空见惯，缺乏新鲜感和吸引力。
2、从灌输知识到培养品质
传统的公务员培训以知识灌输为主，当然知识的学习对公务员来说非常重要，除了单纯的知识之外，公务员的职业还要求具备责任、忠诚、团结、奉献等必需的品质。
3、订单式培训保证效果
据介绍，为了保证培训的效果，培训公司并不是有什么优势项目就向对方推荐什么，而是结合委托方的需求制定培训计划，类似于商业中的订单，培训时真正能够达到了预期效果。
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