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心理学在企业管理中的应用---以人为本 用心管理

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更新时间:2024-12-23
*期 2011年8月25-26日 周四-周五 2800元 上海 引言:企业管理者为什么需要心理学 随着科技发展和社会环境的变化,世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势;企业中的员工越来越年轻、有个性,并展现出与以往截然不同的价值观和职业行为。 因此,管理者面临的困惑越来越具有心理特征: -为什么对某个员工适用的激励措施,在别的员工身上不奏效? -如何了解一个员工?如何预测一个员工的行为? -如何激发员工的工作热情?人们工作的动机究竟有哪些? -如何提高员工的满意度?除了金钱,还有别的方法吗? -在职场情境和工作压力下,如何管理自己的情绪? 一个群体的员工和单个员工的行为一样吗?如何处理和应对职场中的群体事件? 课程特色: 1.以国际心理学、组织行为学的科学研究和应用实践为强大支持 2.用鲜活的案例、精美的图片、大量数据,更好地理解和掌握知识与技巧 3.揭示心理学界的震撼新观点:人的行为受感觉影响,而不完全是理智(这些“人”就是我们的客户和员工!) 4.2天培训后您将: -掌握心理学在管理中应用的框架和3个层次 -理解员工为什么工作的3个内在动机 -掌握让员工满意的12个管理工具 -拥有提升您影响力的4个武器 5.通过头脑风暴将知识转换为具体的管理改善方案,立刻对企业带来积极影响 课程目标: 1.意识的环境的快速变化,及其对企业和管理工作带来的影响和改变 2.学会用心理学的视角,在个体、群体和组织层面分析和解决问题 3.通过模块一: -理解人的行为在很大程度上受感觉影响 -掌握“感觉管理”在对外市场销售和对内员工管理中的应用策略 4.通过模块二: -理解金钱激励的有限性 -理解员工的3种主要内在工作动力,并掌握工作激励的策略 -理解创造员工满意就是企业的生产力 -掌握企业在员工满意方面可以努力的3个策略 5.通过模块三: -提升管理者的个人魅力和影响力的4大策略 -提高企业整体执行力 课程对象:企业中高层管理者 课程大纲: *天: 引子:环境变化对管理提出的新要求 -职场现象面面观 -世界的快速变化对管理的挑战 -当代社会中的组织环境与员工 -80/90后现象 概貌:组织心理学的应用框架 -案例分析:“史上最牛秘书”事件 -分组讨论与交流 -个体层面的分析 *个体知觉 *职业人格 *职场沟通 *情商(EQ)…… -群体层面的分析 *领导力 *跨文化冲突 *代际差异…… -组织层面的分析 *人与职业的匹配 *工作流程与冲突 *网络化对组织的影响…… 模块一:管理者为什么要学心理学——心理如何影响行为 -心理测试:你是理性的吗? -心理学新研究:人的行为受感觉的影响 -讨论:奖金该怎么发? -体验经济对组织文化与管理的影响 -感觉管理在对外市场销售中的应用 *案例分析:可口可乐与百事之争背后的脑科学研究 *案例分析:手机品牌与用户性格 -感觉管理在对内员工管理中的应用 *案例分析:笑脸徽章vs星巴克文化 *案例分析:海底捞的组织文化建设 小结 -Q & A -实践与应用:《管理改善方案-1》 第二天: 模块二:工作动机与员工满意 -人的外在工作动机 *金钱激励什么时候有效? *金钱激励的有限性 -人的内在工作动机 *自恋型动机 *权利型动机 *关系型动机 -员工满意与组织发展的关系 -员工满意与工作动机的关系 -让员工满意的3个策略 *个人和职业的匹配 *管理者技能 *员工教育 -案例分析:为什么销售员没有动力? -《员工调查问卷统计》结果分析 -Q & A -实践与应用:《管理改善方案-2》 模块三:管理沟通与影响力 -一般管理者和优秀管理者的差异 -管理者的核心能力是人际沟通能力 -策略1:取得话语权 *领导影响与话语权 *取得话语权的两个因素 -策略2:共情地表达 *共情的定义、步骤和功能 *管理沟通的案例讨论 -策略3:承诺与一致 *态度改变还是行为,还是行为改变态度? *登门槛效应 -策略4:非语言沟通的力量 *塑造权威的3种途径 *人们都以貌取人 *相似引发喜好 *模仿建立亲和力等 总结: -Q & A -实践与应用:《管理改善方案-3》 讲师简介: 孙彦(Kevin Suen)---应用管理心理学讲师 -10年企业管理心理学培训经验 -8年*职业心理咨询师经验 -2010年上海世博志愿者骨干培训师、培训师选拔评审专家 -2009年企业人力资本健康管理实战论坛演讲嘉宾 -复旦*成功心理协会:发起人/首任会长 -*心理咨询师培训:《团体心理咨询》讲师 -四川灾后心理援助小组:《团体心理辅导》讲师 -上海市公安局、上海市法院特聘心理学讲师 擅长领域The Field of Training: 组织管理心理学、沟通心理学、员工心理研究、TTT与演说心理学 授课特色Teaching Strength: -专业的心理学理论与研究基础 -结合多年企业管理与培训工作经验 -辅以专业心理测评量表 -互动游戏、角色扮演与心理剧 -精美的PPT及丰富的视觉呈现 教育及专业受训背景Education Background: -美国加州管理* 心理学硕士(人力资源方向) -复旦*管理 经济学学士 -国际哲卡莫雷诺(IZMI) 心理剧导演培训 -英国心理剧协会训练(BPA) 社会剧导演培训 -上海市精神卫生中心 美国艺术治疗研讨班培训 工作经验Working Experience: -*心融集团 心融EAP* 产品研发总监、首席应用心理学讲师 德瑞姆教育机构 *职业心理咨询师课程讲师 (该集团是*最早从事心理学服务的专业集团;旗下“心融EAP”品牌是目前**的EAP供应商;旗下“德瑞姆教育”是*家也是市场份额*的*二级心理咨询师培训机构) -沃尔得教育集团 少儿连锁事业部 *培训经理 (该集团是全球*教育集团美国Pearson的合作伙伴,第29届奥运会帆船委员会**授权的英语培训合作机构,*有二十余家成人及少儿英语培训中心) 服务过的*企业Famous Enterprises Served: 通信业:*移动、*联通、*电信(上海理想电信、上海电信数据通信事业部、上海电信互联网营销中心、上海电信实业集团、上海电信东区/西区/南区/青浦/金山/嘉定电信局、邮电物业)、上海世纪新元信息产业有限公司 金融业:*平安、建设银行、交通银行、上海银行、友邦保险、安联大众、太平洋保险、中保人寿、华泰证券 制造业:宝钢集团、上海电气集团所属汽轮机厂、飞利浦电子元件、上海富国皮革、开利运输冷气设备、康宁(上海)、上海诺华营养食品、上海杰士杰新材料股份、艾佩达电子(上海)、伟创力电子制造(上海)、伟创力电子制造(苏州)、德尔福国际蓄电池(上海)、卜内门太古漆油(上海)有限公司、杰米国际、德尔格医疗和安全设备(上海)、美国科医人激光有限公司、苏州SONY、苏州CANON、苏州EPSON、苏州OMRON、苏州Panasonic、苏州Pulse、老虎粉末涂料制造(太仓)、慕贝尔汽车部件(太仓) 航空业:*商业飞机、*航天149研究所、*航天805研究所、*航天811研究所、*航天812研究所、 能源业:*石化、*电网、中化集团 医疗保健业:罗氏研发(*)、三九集团、*医药集团、安利(*)、康宝莱(*) IT业:上海优联计算机有限公司、广州光通通信发展有限公司、道富信息科技(浙江) 服装业:上海春竹男士制衣、上海协大国际贸易、百丽国际滔博体育、简life 广告策划业:叶茂中策划、实力媒体 餐饮酒店业:苏州肯德基餐饮、浦东香格里拉大酒店 人力资源:智联招聘、前程无忧、苏州工业园区人力资源协会、上海张江开发区、苏州高新区 教育业:复旦*MBA、英孚教育、卓尔越管理技术有限公司 *机关:上海市法官、崇明法院、上海松江公安局、上海市黄浦区信访办 其他:橡国国际、中外运-敦豪国际航空快件、永达汽车、苏州工业园区报关有限公司
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