2011年江西省公务员考试面试技巧（江西乐学）
公务员面试技巧之一：礼貌礼仪篇
公务员结构化面试测评的要素当中，一般包括综合分析能力、人际关系沟通能力、应变能力和礼貌礼仪等方面的内容。而其中礼貌礼仪作为考生进场给考官的*印象在公务员结构化面试中，起到一个非常重要的作用。礼貌礼仪主要包括主要有四个：候考室、语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中，除答题的内容外，合适必要的礼貌礼仪可以凸显应试者的个人综合素质和个人能力，加深考官良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。
在公务员面试中，不少考生因为不注重礼貌礼仪而影响了成绩。其主要问题有以下几点：一是在候考室中不注意自已的言行，过于放松或过于紧张，大声喧哗和吸烟等；二是面试中语言表达的效果欠佳，声音低沉嘶哑，吐字不清，发音颤抖，口头禅过多，语速节奏把握不当；三是面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光吊滞；行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰；回答问题时辅助性的手势较零碎，频度过高；坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。三是着装和仪表过于随便，给人留下不够庄重的感觉。
那么，如何在面试中恰到好处地展示自己，给考官留下*印象呢？
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