人力资源师培训招生简章【面授班】
■机构简介
浙江职业教育培训中心经劳动和社会保障局审核批准；是*统一鉴定考试报名点和培训机构。中心具有人力资源管理师、公共营养师、心理咨询师、理财规划师、物流师等九大项目培训资格。学员学习期满，参加*统一考试，理论和技能两门成绩合格的学员，由*劳动和社会保障*颁发*证书。此证书可*通用，网上可查，终身有效。
■主要培训课程
人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理等。
■ 就业方向
① 成为知识管理总监；②做培训师；③进入公司决策层；④成为管理咨询师；
⑤成为人力资源管理某方面的专家；⑥成为人才分析师；⑦成为猎头；
⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家；⑨转换职业
据*数据统计，2010年浙江有10818人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
■申报条件
●四级人力
①年满18周岁以上人员
●三级人力（符合下列条件之一者）
①专科+工作3年；②连续从事本职业工作6年以上；
③本科学历； ④在校*生；
●二级人力（符合下列条件之一者）
①本科+工作5年；②连续工作13年
■统考及授课时间 每年两次统考5月和11月
春季班（2月开班）、暑假班（7月开班） 秋季班（9月开班）、冬季班（12月开班）。
■ 收费标准 一次交费不通过，免费重学
精品班（三级）：社会：1100元/人；学生：850元/人
冲刺班（三级）：社会：700元/人； 学生：560元/人
全程班（四级）：680元/人 全程班（二级）：1900元/人
注：1、以上费用包含教材、培训、鉴定、考试、认证
■师资力量
浙大、工商、财经等教授、博士领衔授课，强有力地保障了应试的较高通过率
■报名需带资料
1、提供学历证书或学生证、身份证原件审验及复印件各1份；
2、两寸、一寸免冠白底彩照各2张；
3、工作资质证明一份（在校*生不需要）
■报名方式
报报名热线： 张老师
Q Q咨询：
