来源：*内训网（）
【培训对象】
课程对象 希望学习管理心理学知识，并运用心理学提高管理能力的有关人士
【课程收益】
1、学习管理心理学基础知识体系，以及如何在管理工作中实施心理管理的能力
2、学习自我心理管理的有效方法，善于管理自己的心理，保持自己健康的心理状态
3、学习分析、调整、控制员工心理的有关知识，掌握运用组织心理环境进行管理的方法
4、学习掌握通过心理管理达到激励员工、提高员工忠诚度、化解员工心理危机的有效措施
【课程纲要】
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