2011江西*生村官考试面试培训课程(上课地点：南昌)
班别 科目 学时 授课时间 学费
过关* 面试 72 2011年6月30日-7月5日（6天6晚） 详见协议
全封闭实战特训班 面试 72 2011年6月30日-7月5日（6天6晚） 4380
实战突破班 面试 36 2011年6月30日-7月2日（3天3晚） 1980
过关* 面试 72 2011年7月6日-7月11日（6天6晚） 详见协议
全封闭实战特训班 面试 72 2011年7月6日-7月11日（6天6晚） 4380
实战突破班 面试 36 2011年7月5日-7月7日（3天3晚） 1980
面试课程特色：
• 小班封闭教学
• 课前、课中、课后专家全程跟踪辅导
课前模拟测评，课中一线面试主讲专家及助教全程跟踪辅导，课后UC远程课堂及现场实战模拟演练，所有师资均由北京总部统一调配，保障教学质量，为学员提供从咨询到面试过关的系统解决方案。
• 全方位立体化教学资料，全面提升面试综合能力
课堂讲义、真题题本、案例手册、热点手册、答题能力提升手册等教学材料全面应用于每日教学，丰富课堂内容，培养考生个性化答题能力。
• 核心答题模块打造个性化答题思路，避免模式化
自我认知模块、组织管理模块、人际沟通模块、综合分析模块、应急应变模块，结合案例深度辅导，优化考生答题思路，掌握并灵活运用个性化答题技巧，避免套路化。
• 六大提高模块全面提升答题能力
政策理论与社会热点模块、口才训练模块、思维训练模块、心理辅导模块、职位深度匹配模块、公务礼仪模块，深入发掘考生潜力，提升考生面试能力。
• 七大教学环节确保培训差异化、针对性、有效性
入学测评、理论讲授、案例分析、实战演练、个性点评、点睛冲刺、全程辅导，七大环节贯穿面试辅导课程，紧密衔接，确保培训有效性。
• 八大创新教学手段丰富教学内容
视频教学、案例教学、录影教学、情景模拟、头脑风暴、小组竞赛、拓展训练、心理测试创新教学形式，帮助学员全面消化吸收知识，提高学习效率和质量。
• 高效模拟训练实现知识与技能的快速转化
实战模拟演练，严格按照学员练习、专家点评、总结改进三大标准流程进行；全真模拟演练，严格按照面试现场实际情况布置考场、配备考官，让学员实现"把每一次练习当成考试，把每一次考试当成练习"的良好效果。
