【培训目的】
帮助企业把优秀管理者，员工培养成适合企业自身发展的*的企业培训师。从而能够大量复制优秀人才，让企业快速，稳步发展。主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训，增强培训师实战能力，同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。
【培训特色】
1、力求例分析、体验学习和实战模拟、演讲和拓展训练突出操作性和实用性、体现理论知识够用、实际工作能力突出；
2、主题讲解、案针对性和有效性、贯穿系统性和专业性、克服面对众人演讲时的恐惧心理、学习有效的空场技巧，提升自身的培训能力
3、报考级别是为技师技能和高级技师技能，是证书的*级别；
4、通过率高，试点合格率达85%以上；
【培训对象】
各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；社会各类职业培训机构人员；有志于从事企业培训师职业的人士。
【培训内容】
如何进行岗位描述，如何开发培训项目、培训课程、培训教材，培训的教学管理与事实，培训方案设计的评估、组织与实施，培训质量管理体系的建设等
【培训师资】：由*劳动和社会保障部确认的*培训专家、资深培训师执教
【证 书】
考试采取理论知识考试、技能操作考核加综合评审三者结合的模式。经鉴定合格者，由劳动和社会保障部颁发《*人民共和国证书.【收费标准】（包括：培训费、教材费、资料费、考核费、鉴定费、）
*一级4500元 *二级2580元
【报考资料及联系方式】
报考资料：身份证、学历证书原件及复印件各两份，职称证明、工作证明、两寸免冠彩色照片四张。
