2011年是*共产党成立90周年，也是“十二五”时期开局之年。当前我国发展面临难得机遇，新的时期对企业文化建设与党委系统中加强管理者领导能力、党委管控能力提出了新的挑战，如何构建*特色的企业文化模式和党委管控模式，提高领导力，实现管理升华是当前*本土企业急需解决的课题，我们将以此深入探索并最终形成具有创新精神、协作精神与和谐精神的企业文化、务实高效的领导班子与团结紧密的学习型党组织，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。
探索*特色的企业文化模式，应当把传统文化作为一个重要因素和一个重要的组成部分来认识。*特色的企业文化模式，应该是适应*企业管理实践的企业文化，是传承*民族优秀文化传统的企业文化，是发扬*民族文化精神的企业文化，是具有鲜明*特色、*风格的企业文化。打造企业文化的“*模式”，首先要从认知和认同*民族的优秀文化传统入手。优秀文化传统是*企业软实力的源泉，是企业灵魂之所依，是缔造优秀企业家、展现卓越领导艺术的舞台，是我们从理论到实践打造“*模式”的根基。
“走进岳麓书院——*特色企业文化与*化领导艺术高级研修班”特邀请著名国学专家，新儒学引领者段俊平先生进行授课，段老师将通过*传统文化及儒、墨、道、法、等诸子百家智慧的经典运用，结合现代企业管理实际，运用大量古今中外案例，深刻阐述管理之道和领导艺术，从而探知企业真正的文化内涵，把文化管理提升到一个新的高度，从而构建起百年长青的企业文化。
会议特色:
“惟楚有材，于斯为盛”——建于唐末的岳麓书院座落在岳麓山下，是一座有着渊远历史文化气息的千年学府。宋元明清至民国，一直弦歌不绝，造就了一代又一代的大家，名山坛席，纳于大麓，藏之名山。在这里，你可以追忆南宋大儒朱熹与张栻讨论《中庸》之义的“朱张会讲”、流连于清朝乾隆帝赐给岳麓书院金碧辉煌的匾额、肃然于先贤周敦硕到程颢程颐、王阳明到王夫之孜志求学，奋笔著书留下的文化瑰宝。书院景色典雅清幽，集天道、地脉、人缘、文气于一体，树人无数，兴盛千年。
岳麓文化是充满着“六经责我开生面，七尺从天乞活埋”激情的历史文化；是洋溢着“师夷长技以制夷”情怀的爱国主义文化；是孕育着伟大领袖毛泽东“实事求是”思想方法的哲学文化。
我们将在这里迸发*传统文化与企业文化的文化碰撞、*哲学思想与领导力、党委管控力的思想碰撞，感受国学魅力，融汇先贤智慧，开启“学、问、思、辨”的求学之旅。
讲师简介:
段俊平 著名国学专家，新儒学引领者，著名书法家，著名文化学者，*管理学者。遵循孔子的“述而不作，信而好古”的教诲，十几年如一日归隐研习*传统文化及书法艺术。志于道，据于德，依于仁，游于艺，终获传统之精髓。主持数十家大型集团企业管控咨询项目并担任许多政要及企业家人生顾问，深得受众群体爱戴。禅意书法被海内外*机构及政要和名流收藏。
段俊平先生长期立足于研究*传统文化的传承与创新，主张建立*传统哲学思维与现代管理模式相结合的符合*企业实际情况的“*化管理模式”。他所创立的“*化管理哲学思维模式”和“企业文化*化建设模式”等新儒学应用理论，深受专家与企业家推崇和认可。所写管理文章被誉为*化管理哲学思维模式经典之作，被国内数十家报刊杂志聘为特约专栏作家，被国内多所*院校聘为客座教授，是《易学走进岳麓书院》大型读书活动首席教授。理想于：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学 、为万世开太平。
课程大纲:
一、“岳麓书院”感悟*传统文化
◆易学思想 ◆儒家思想 ◆道家思想 ◆佛家思想
◆*文化的人伦情结
二、参观浏览*四大古书院之一“岳麓书院”
三、企业文化的至高境界
◆企业文化亚文化特征 ◆企业文化的道与器
四、构建*特色企业文化遵循的法则
◆情理法则 ◆棒喝法则 ◆太极法则 ◆方圆法则
◆乾坤法则 ◆平安法则 ◆和合法则 ◆无为法则
五、*特色企业文化精髓
◆企业文化的实质 ◆*化企业文化精髓
◆成功企业与传统文化
六、特色企业文化*传统化
◆视觉文化与易学思维 ◆五行五德学说
◆成功的*特色企业文化剖析
七、*化领导艺术之道（境界）
◆个人愿望与社会希望相吻合◆广阔视野、博大胸襟 ◆随心所欲不逾矩
八、*化领导之术（方法）
◆传承历史 ◆和合安心 ◆生于忧患 ◆天下之志
◆尺蠖之屈 ◆格物致志 ◆与时偕行 ◆穷理尽性 ◆功成、名遂、身退
九、*领导艺术之源（源泉）
◆命运观 ◆习与承 ◆行与知
◆悟与省 ◆德与品 ◆时与位
十、党委管控模式
◆现代党委管控体系构建 ◆党委流程管控
◆党委责权体系构建 ◆学习型党组织建设
