达内科技2002年入驻中关村高科技园区，是受到*全力资助与支持的高新技术企业。它引进北美*的IT技术，结合*IT企业的现状，采用‘面向企业定制化就业培训‘的模式，联袂来自亚信、SUN、IBM、惠普、摩托罗拉和西科姆等国际型大公司的IT精英、加拿大IT技术专家共同致力于打造适应国内IT企业需求的实用型人才。
杭州达内科技培训专注Java培训、软件工程师培训、软件开发培训、.net培训等课程，杭州达内培训学员可享受*补贴4500元，可享受先就业后付款的！
2011年5-6月就业人数近二百名，通过整理发现仅在这二个月中多家企业同时录取多名达内学员。他们基本上有这样的共性：同个就业老师推荐、同时面试、同进获得录取通知、同时入职上班。
而 我们的达内学员也继续弘扬了团结*，共同奋斗的精神。在达内学期间，来自四面八方的学员就特别珍惜这种缘份，并且在达内班主任、项目经理、被学员推举出 来的班长等人五个月的融合中，每个团体凝聚力都超强，他们建有达内的班级群，现在有些同时入职一个企业还建立了一个群，那个群名就是——“达内学员帮”， 这些学员即使走出了达内的教室，也不忘自己是达内人，懂得感恩的人，必定会有美好的未来！
达内学员的感言——2011年初，我参加了达内的JAVA培训课程。在这6个多月的学习时间里，学到了不少的东西，对我现在的工作来说帮助很大的。总结下这段时间以来的体会：
通过这次的培训，我更好的锻炼了自己的动手能力，也更真切的体会到了做事要持之以恒，要贵在坚持的道理。我们对一个行业并不是一开始就理解得很透彻，唯有自己慢慢的去学习去了解，而这种行业中的技能却是一个非常有效的途径。只有学深入了某种技能，你才可能对这行业有更深的理解，你也才会有更多的心思去学得更深，专得更深。而这一切都必须要坚持！
在企业里工作，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官，”这是普遍的、典型的工程师的迂腐之言，你想想，老板搞经营那么多年难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于*协调等等等，因此务必培养自己多方面的能力，包括，管理，亲和力，公关能力等要成为最综合素质的高手则前途无量，技术只不过是你今后前途的支柱之一，但还要许多的支柱支撑你的事业，技术以外的技能才是更重要的本事，从古到今，一律如此。
不要整天只是知道敲代码想代码，也要多和身边的人打交道，而且要和不同行业、职业、职位的人沟通。了解他们的思维习惯，爱好，处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费的成功的概率大大降低。
多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等为以后做一些积累的以后的用处会更大，会少交许多的学费。
要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理和或销售的前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着，搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉，应该说这才是前途的真正支柱。
多疑，敏感，犹豫不决，胆怯，多虑，这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变，很难吗，只在床上想一想当然不可能改变，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想，不克服这些缺点一切不可能，甚至连项目经理都当不好，尽管你可能技术不错。
不仅要干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，要创造条件让别了解自己，不然老板怎么知道你能干，外面的投资人怎么相信你，提早把自己推销出去，机会自然会来找你，搞个个人主页是个好主意，特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会。
永远不可能有百分之百把握，条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败，不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。
这次培训让我受益匪浅，感谢达内的讲师、项目经理以及其他为我们服务的工作人员！
