在大多数企业管理中，这样的抱怨是不是听的很多呢：这些员工太笨了，怎么教都教不会，前面讲后面忘。为什么会有这样的问题？行远顾问在这里给大家分享一次培训时的小故事——打领带游戏，也许大家就会明白了。
在这次培训开始时，我的*个问题：“有多少人会打领带？会打的请举手!”我数了数，有二十多个。
接下来，我请会打领带的到我的右手边，不会打的到我的左手边。 …(来源：*拓展信息网 )
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