来源：*内训网（）
【培训对象】
受困于事业发展瓶颈阶段的企业领袖 企业管理中层 营销型团队的基层 需要提升团队合作能力的基层 需要加强沟通、决策力的事业单位伙伴 正在创业阶段的梦想实践家们 多次参加拓展训练的伙伴们 多次参加各类管理培训的员工 多次参加各种活动的同事们
【课程收益】
《沙漠掘金》课程是对领导团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求卓越的理念；
提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;
提高学员团队协作、群体决策能力； 进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力；
提升学员变化管理能力、危机处理能力。
促进学员明确目标愿景，锁定目标，坚持不懈的工作态度
理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制
理清行动和产出的关系，使学员学会“如何简单有效工作”
运用以终为始的思想促进结果导向的行为
【课程纲要】
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