来源:*内训网()
【培训对象】
企业董事长/总经理/常务副总/人力资源(人事行政)总监/经理/主管
【课程收益】
1 使学员理解人力资源管理为什么总难以得到企业重视的根本原因所在;
2 使学员明晰如何根据企业实际状况构建科学的战略性人力资源管理体系;
3 使学员掌握以绩效为核心的企业战略性人力资源管理体系的模块与内涵;
4 使学员通晓执行和运用战略性人力资源管理体系的方法与策略,从而改变企业人力资源管理现状,体现战略性人力资源管理的核心价值与意义!
【课程纲要】
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