培训对象： 从事汽车市场分析、营销调研、营销策划、销售管理等专业领域的中高级管理人员。
需求分析： 营销质量决定企业经营效益，但汽车营销在国内起步发展较迟，营销理念不够成熟，
营销渠道效率不高，营销手法与技巧运用仍然不够有效。汽车企业因为营销管理和执
行上存在或多或少的不足，导致潜力挖掘不足，发展冲劲和后劲均显疲态。归根到底，
还是高素质专业化的汽车营销管理人才不足，企业的中流砥柱缺位。因此，快速培养
营销管理中高级人才，全面启动营销管理运营功能，企业就能生机勃发，蒸蒸日上。
培训目的：系统培养汽车营销企划、销售管理与营销运营人才。
培训价值：1．系统深入学习研讨汽车营销知识与营销管理技能
2．全面提升学员在营销管理与运营方面的专业技能
3．提升管理者基础职业素养，增进管理运营的效能
4．提升自我认知与团队精神，强化专业化营销素养
培训特点：1．系统化：将营销管理者应知应会的知识和技巧等通过一个班学习到位；
2．实战化：结合工作实际培训，聘请资深从业人士授课，培训实际实在；
3．高效能：夜班课不影响工作，结合远程教育学习模式，学习见效快速；
4．低成本：培训学习费用不高，一样达到培训提升目的，助益成本控制。
培训内容：市场调研/营销策划/市场推广/促销管理/集客技术/客户管理/流程管理/销售管理
时间管理/沟通技巧/团队建设/团队激励/计划管理/目标管理/绩效管理/职业生涯
团队拓展。详情请索取培训大纲。
培训师资：省内汽车销售企业总经理及资深营销经理、国内汽车营销专家及专业培训师
培训安排：集中面授，夜班12次课，每次3小时，每周二、周五晚上课，连续6周。另加2个全天培训，共68课时。结业参加一天团队拓展训练。每年5月下旬、9月下旬开班。
培训方式：讲授，结合互动、案例、活动、演练等。
