来源：*企业内训网（）
【培训对象】
企业的*经理、中层管理者、中层领导干部、储备干部等
【课程收益】
1、提升企业核心竞争力，加快发展步伐；
2、提升企业管理者及员工执行力绩效；
3、帮助员工提升专业知识和岗位技能，使其更好的完成工作；
4、帮助员工提高综合素质，更新理念，拓展思维；
5、提升企业各级管理人员专业管理技能和员工专业素质技能；
6、针对企业实际发展现状，设计规划培训计划，量身定做培训课程；
7、灌输新的理念、新的思想、全面提升企业员工整体素质和业务水平！
【课程纲要】
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