6月29日的肥西老母鸡家园拓展基地注定是难忘的一天，因为有淮南科贸学校为期一天的高效团队建设拓展训练在此进行。
早上的天气忽雨忽停，不禁让大家为这次拓展能否顺利进行担忧起来。学员们到达的时间比原定的要晚，匆匆吃完早饭便开始了训练。
破冰组队后紧接着便开始了上午的两个挑战性项目：高空断桥和信任背摔。
高空断桥让很多学员望而却步，有位女学员甚至上去之后因为过于害怕而哭出声来，然而在大家的鼓励声下也勇敢的迈出了脚步。大多数学员还是很轻松地做完了这个项目，在教练的提醒下大家把凯旋门越拉越长，以“报复”下来的学员，欢声笑语伴随着加油打气的呐喊一直没有停止。
信任背摔没有断桥那么有难度，但是要有对伙伴发自内心的信任才能很好地完成。学员们在接人的过程中也研究出了怎样的体型组合更有利于受力。
极速60秒是下午的*个项目，*轮挑战失败后，*小组向第二小组寻求合作、信息共享，但被拒绝了。第二小组*一轮剩*十张的时候时间已经非常紧迫，小组成员顿时乱了原来一人分配2个数的计划，都开始喊起来。最终两个小组均遗憾没能完成任务。但学员们也了解到了合作和创新思维的重要性。
“接下来是*挑战性的项目，让你们看看什么是真正的拓展训练！”教练的话让学员对接下来的项目充满了好奇与期待。选举团队领导的过程中，有很多人勇敢地站出来，最终两位主管获得*票数带领整个团队开始进行这项神秘的项目：责任报数。教练布置的任务是：30名学员在3秒内报完数。听到这个数字，学员们纷纷表示怀疑。紧锣密鼓的练习之后*轮的成绩是8秒，离目标还差得很远，按照规则，两位负责人男生做10个俯卧撑，女生5个，均很轻松地完成。第二轮，比*轮进步了1秒，但两位主管仍然要接受做俯卧撑的惩罚，数目翻倍。这次做完，两位负责人明显已经很吃力。此时，学员们已经意识到如果不全力以赴，将会有怎样的后果。第三轮成绩出来了，结果还是查零点几秒。两位负责人支撑着已经没有体力的的身体，坚持把剩下的俯卧撑做完。就在这时，全体队员们都趴下来陪他们一起做。第四轮，紧张的报数之后，大家都期盼着看着教练手上的秒表，当教练报出两秒九的成绩时，学员们终于欢呼着把两位疲惫的负责人举了起来。
分享的时候，学员们终于忍不住流下眼泪来，为自己曾觉得不可能完成的任务而没有努力，为两位负责人无怨的付出，为这个团队*齐心的配合。同时也深刻地认识到任何成就或错误都不是一个人的事，企业的成功或者失败关系到每一位员工，员工的工作疏忽*承担责任的仍然是领导和企业。坚韧如两位主管在明知自己将要面对怎样的身心压力时仍然勇敢地站了出来；责任如陆校长为这次培训曾奔走几个城市亲自体验拓展训练；团结如这些科贸学校的老师们在遇到任何困难和障碍的时候仍然能同心协力……
训练开始前教练问学员们知不知道今天是来干什么的，有人说来度假的。也许这正是一次体验的拓展旅行，印刻在了脑海里。下午五点多的阳光很暖，天空很蓝，学员们迎着来时的方向，满载而归……
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