很多参与过传统拓展项目培训的人和公司开始在这个市场上寻求新的培训体验，新兴的竞技体育培训项目、模拟对峙训练等体验式培训方式越来越受到大家的青睐。
本次调查设置了单选题"如果有机会组织一次体验式培训，您会为公司挑选下列哪种方式？"，从调查结果可以看出，选择"竞技运动团队训练""CS实战训练"和"体育旅游"的人员比例比参与过这些项目的人员比例明显增加，而选择"传统拓展项目"的人员比例显著降低。
从体验式培训的发展趋势来看，将一项具有明确规则、包含竞争京生的体育运动贯穿体验式培训始终，使学员们体验团队的组建、成长、成熟的全过程，此间体验规则的形成、完善与执行，成员间的协作、互助与牺牲，与对手竞争的紧张和刺激，由于运动本身的完整性和连贯性，使得学员的体验更加接近现实工作中的团队合作和管理的过程，加之高尔夫、棒球等运动本身的吸引力，使公司在达到培训目的之外，为员工提供了一项新奇的运动体验，间接提高了员工的工作满意度和工作热情，因此，竞技运动的团队训练开始成为越来越多的个人和公司的*体验式培训项目同竞技运动团队训练一样，虚拟对峙类游戏和体育旅游作为新开辟的体验式培训项目也受到越来越多企业的青睐。成为体验式培训的新的发展方向。
