*阶段 计算机基础知识（50学时）
【办公软件（选修）】
Word：学习日常办公文件排版，文字处理和格式设置，日常表格编辑，精美图文混排技巧。
Excel：专业电子表格制作排版，学习函数和公式计算表格，各式图表的建立和排版，数据库查 询操作。
PowerPoint：面向商业及企业的专业幻灯片制作，精彩的动画设计方案，图文并貌，声影结合。
互联网应用：IE的使用技巧；网页浏览；搜索引擎；电子邮件；BBS电子公告牌；软件下载等。
【电脑组装维修（选修）】计算机结构及工作原理、掌握各种零配件的性能参数及主流品牌、CMOS设置，硬盘的分区格式化，Windows注册表的结构，备份及应用、常用软硬件故障的原因，现象及解决；应学员要求新增添以下内容：系统优化设置，超频技巧，软硬件升级，Ghost、Pqmagic，Winzip，Winbench，虚拟光驱，Norton等流行工具软件的使用。（英文注释：备份、分区、解压缩、测试工具软件）
第二阶段 设计师美术基础强化课（80学时）
【素描】通过此阶段教学提高学生的美术观察能力，了解光和影的概念，及构图、比例、虚实、明暗等关系，可进行常见物品的描绘；并通过此教学使学生熟悉三视图，了解产品结构、透视与比例之间的关系，可进行一般产品造型绘制，培养学生的空间抽象思维能力。
【平面构成】旨在使学习熟悉点、线、面等设计元素的灵活运用，通过学习形式美法则，提高其艺术处理能力，增强平面作品装饰性。
【色彩构成】通过色彩知识的学习，使学生了解色彩色相、明度、纯度，提高学生的视觉传达能力，了解色彩基础知识和空间混合概念，能够进行一般色彩搭配，培养学生的色彩感知能力。
【立体构成】从二维空间的平面转化为三维空间立体的构成方法及美学特色、加工手法、材料运用、立体构成在设计中的应用、及立体构成在实际中的应用。
第三阶段 专业基础课（80学时）
【手绘】了解透视图、手绘效果图、渲染的表现技法，运用各种工具表现设计构思。如水彩、彩铅、马克笔快速表现。从基础入门开始学习室内与室外手绘效果图的画法，经过一个多月的强化训练，达到快速用手绘效果图来给客户出方案的目的。
【装饰材料与施工工艺】认识并熟悉建筑装饰材料的分类及其应用范围；了解建筑装饰工程施工工艺与施工流程、装饰构造等。水泥、石材、陶瓷、玻璃、板材、涂料、织物、塑料、金属、灯具、洁具、胶粘剂等各种材料的应用范围和施工工艺。
【预算报价与招投标】掌握工程施工预算概念及方法，运用定额编制工程预算。学习装饰工程预算方法；人工、材料、机械费的组成与计算。
【室内设计原理】了解室内设计*发展趋势、研究范围，结合实例学习室内设计的基本方法、人体工程学和陈设等。掌握室内设计的有关知识，如室内采光、照明、色彩、家具、陈设、绿化、室内环境心理学等，结合人的行为等有关要求，创造适宜合理的环境。采用实例讲解与训练相结合。
第四阶段 电脑设计实战（184学时）
【Photoshop】图像处理软件：基本操作的学习；熟练应用软件进行图形处理；效果图后期制作方法。学习软件操作、工具与命令；学习电脑效果图后期处理。
【AutoCAD】制图软件：基本操作的学习；工具的使用；熟练应用软件进行室内外建筑制图等。学习软件操作、工具与命令；学习电脑绘制施工图。
【3DS Max】软件基本操作的学习；建模、材质、灯光的学习；室内外装饰效果图制作；效果图渲染等。学习软件操作、工具与命令；学习电脑绘制效果图、使用LightScape(又名“渲染巨匠”)渲染。
【Lightscape】LightScape技术基础与操作流程、LightScape用户界面与模型、输入设置与渲染、材料和图块、纹理与网格人造灯具（吸顶灯、壁灯、聚光灯、吊灯、立灯、投射灯、台灯等）与自然光的分析和研讨。
第五阶段 毕业设计
（设计师综合技能训练）在培训师指导下通常为 3 至 5 项设计任务，学员任选一项，独立完成全套设计方案，包括设计说明、平面图（天花、地面）、立面图、节点图、大样图等施工图、效果图及预算报价等。完成毕业设计后，学校组织毕业答辩，并邀请*设计公司总监及设计部经理等莅临现场点评。
第六阶段 素质\求职训练（20学时）
【职业生涯规划】职业生涯规划对人生的重大意义；如何做适合自己的职业生涯规划；如何正确择业和就业；职业生涯成功的奥秘等。让你挖掘潜能，正确把握人生方向，在今后的人生道路上多走捷径、少走弯路。
【简历制作】人事经理如何挑选简历；什么样的简历受青睐；简历的内容和要点；制作简历的原则和要求、步骤和技巧及常犯的错误；失败简历和优秀简历的对比等。让你彻底解决简历制作中的一切疑问，让你优秀的简历从成千上万的简历中脱颖而出。
【成功应对面试】面试官的心理；面试前的准备工作；“7秒钟印象”；如何应对“STAR行为表现面试法”；常见问题的回答技巧和易犯的12种错误；小组面试中如何出彩；如何谈薪；面试后的行动还可以改变面试结果等。让你破解面试奥秘，真正赢得工作。
【必备职业素养】现代企业需要什么样的员工；*生与职业人士的3大差距；从职业形象、工作态度、有效沟通、团队合作、时间管理等方面深入阐述了现代职业人士必备的职业素养。让你养成良好的职业素养，在职场中游刃有余，为你人生的发展奠定良好的基础。
