在企业竞争越来越激烈的情况下,人才已成为企业成长、成功最为重要的因素之一。
虽然人才极为重要,但企业面临的现实情况是多数员工对待工作缺乏正确的工作态度,不了解什么是职业,难以自我管理,工作效率低,执行力低下,缺少企业忠诚度。员工流动率高,用人成本居高不下更是企业最为棘手的问题。所以如何有效的解决上述问题已成为企业所急需解决的问题之一。
课程目的:
1、 帮助员工树立正确的职业观念和工作心态;
2、 增强员工的团队合作精神、凝聚力、执行力和企业忠诚度;
3、 通过员工正确职业心态的建立、凝聚力和企业忠诚度的提高,有效降低员工流动率。
课程对象:
企业各层次工作人员
课程课时:
4课时
课程大纲
一、课程导入
各行业的职业化员工
二、职业与职业化
案例:到底什么是“职业”球员?
三、职业化和非职业化员工比较
四、为什么需要职业化的员工
五、职业化员工正确的职场心态
1、积极的心态;
2、付出的心态;
3、雇佣的心态;
4、服务的心态 。
六、如何正确对待企业
七、如何正确对待自己
八、职业化员工需具备的四大魔力
1、学习能力;
2、自律能力;
3、社交能力;
4、合作能力。