2012年上半年秘书考试报名通知
秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。
随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效，决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离，作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。
秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。在劳动和社会保障部1997年制定的秘书职业标准中，划分出三个等级，即初级（*五级）、中级（*四级）、高级（*三级）。秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织，到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的要求，是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。
按照*统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书的质量控制原则，自1998年起，劳动保障部统一组织了秘书职业的*统一鉴定，在职业培训、鉴定实施、考务管理、到证书核发等主要工作环节进行了统一规划与组织管理，保证了秘书认证的质量，大大提高了秘书职业*证书的含金量。
作为劳动保障部推出的*个*统考职业，秘书*统一鉴定工作在社会各界，尤其是企事业单位，引起了强烈反响，受到了考生与用人单位的普遍欢迎。从*统考反馈的情况看，秘书职业已成为一个影响越来越大、社会化愈加明显的职业领域。
组织实施
1．*劳动保障部培训就业司领导。
2．*劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。
3．省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政*指导下，负责组织实施本地区报名、考前培训辅导、鉴定考核、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。
4．根据各省规定，省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所（站）具体负责报名、考前培训辅导、鉴定考核等工作。
培训教材
该职业培训鉴定使用《秘书职业技能培训鉴定教材》，该教材由劳动和社会保障部*就业培训技术指导中心组织编写。
职业等级
本职业共设五个等级，分别为初级（*五级）、中级（*四级）、高级（*三级）、技师（*二级）、特级技师（*一级）
五、鉴定要求
1．适用对象：从事或准备从事本职业的人员
2．申报条件：
具备以下条件之一者，可申报秘书（初级）鉴定：
（1）从事秘书职业一年以上；
（2）职业学校秘书专业毕业；
（3）经本职业初级正规培训（指经过劳动保障*批准的办学机构秘书培训并结业，下同）。
具备以下条件之一者，可申报秘书（中级）鉴定：
（1）取得初级秘书证书后，从事秘书工作两年以上并经本职业中级正规培训；
（2）取得初级秘书证书后并从事秘书工作三年以上；
（3）从事秘书工作四年以上并经本职业中级正规培训；
（4）秘书专业（含中文、新闻、管理、历史、社会、档案、经济等专业，下同）*专科毕业以上。
具备以下条件之一者，可申报秘书（高级）鉴定：
（1）取得中级秘书证书后，从事秘书工作两年以上并经本职业高级正规培训；
（2）取得中级秘书证书后，并从事秘书工作三年以上。
（3）从事秘书工作十年以上并经本职业正规培训；
（4）*专科秘书专业毕业后并从事秘书工作三年以上；
（5）*本科秘书专业毕业后并从事秘书工作二年以上。
六、鉴定的方式
秘书的鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考试，全部采用闭卷笔试方式。知识考试为一个半小时，技能考试为两个小时。每部分满分为100分，60分及格。
七、证书颁发
鉴定合格者按照有关规定统一核发《*人民共和国证书》，证书上加贴"*题库统一命题鉴定合格"证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。
八、培训费用及课时：《四级秘书》学费800元，含教材费，考试鉴定费，培训费 40课时
《三级秘书》学费1500元，含教材费，考试鉴定费，培训费 50课时
《二级秘书》学费2200元，含教材费，考试鉴定费，培训费 60课时
申报时间
1、报名时间：2011年12月1日开始
2、考试时间：2012年5月*统一考试（具体以*人力资源和社会保障部通知为准）
报考所需资料：
1、身份证原件及复印件1份
2、学历证书原件及复印件1份
3、二寸免冠彩照2张、一寸免冠彩照4张
4、任职工作证明1份
