China Employment Relationship Forum 2011
2011•*员工关系论坛(第五届：人力资源成本管理)
2011年12月8-9日 上海复旦*
主办单位：劳达公司/尊才公司
协办单位：*人力资源专业服务网/《人力资源》杂志社/上海人才服务行业协会/*连锁经营协会/上海市生物医药行业协会/上海市软件行业协会/北京中关村IT专业人士协会/*零售业行业协会
论坛时间：2011年12月8-9日（周四、周五），9：00-16：30
论坛地点：上海复旦*正大管理发展中心二楼多功能报告厅（上海市邯郸路220号）
参会嘉宾：CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等
预计人数：200-300人
参会费用：12月8日主论坛票价：1200元/位（含会务、资料、茶点、午餐等），会员单位600元/位；
12月9日论坛后培训票价：1200元/位（含会务、资料、茶点、午餐等），会员单位600元/位；
连报两日活动的，优惠票价为：2000元/位，会员单位1000元。
论坛背景：
值此“十二五”规划的开局之年，*工资与社平工资调整，新个人所得税法及社会保险法颁布实施，工资条例、劳务派遣条例等又箭在弦上，**的人力成本高涨时代已经来临。作为推动企业快速发展的助推力，*企业的人力资源管理也正面临重要变革……
论坛议程：（12月8日，主论坛：人力资源成本管理）
08：00-09：00 签到、来宾交流
09：00-09：30 开幕致辞
朱庆阳（上海市人才服务行业协会秘书长）
曹敬莉（《人力资源》杂志社社长兼总编、研究员）
魏浩征（劳达集团laboroot创始人、总裁）
09：30-10：00 主题演讲一：*制造行业的人力成本管理
（拟邀、霍尼韦尔（*）有限公司人力资源总监 ）
10：00-10：30 主题演讲二：*零售连锁行业的人力成本管理
史庆新（多样屋生活用品(上海)有限公司人力资源总监）
10：30-10：45 茶歇、来宾交流
10：45-11：15 主题演讲三：*餐饮行业的人力成本管理
厚蜀秦（巴贝拉意舟餐饮管理有限公司人力资源部总监）
11：15-11：45 主题演讲四：*IT、软件行业的人力成本管理
许岚（富士通*有限公司人事行政部部长）
11：45-13：50 午餐、休息、来宾交流
13：50-14：25 主题演讲五：*物流行业的人力成本管理
李勇（北京宅急送快运股份有限公司人力资源总监）
14：25-15：00 主题演讲六：*高科技行业的人力成本管理
王枫 （微软*商务运营总监）
15：00-15：15 茶歇、来宾交流
15：15-16：30 头脑风暴：涨薪潮与集体协商；社保异地缴纳；病假管理；加班/工时；外包/派遣……
主持人：陈玉民（劳达集团laboroot高级合伙人）
讨论嘉宾：王文涛（武田药业人力资源总监）、虞翔（相宜本草化妆品股份有限公司人力资源总监）、逄焕双（马克华菲（上海）商业有限公司首席人才官）、顾家栋（上海外服前总经理）、王枫 （微软*商务运营总监）、李勇（北京宅急送快运股份有限公司人力资源总监）
特约观察员：张国春（复旦*正大管理发展中心主任）
曹敬莉（《人力资源》杂志社社长兼总编、研究员）
16：30 论坛闭幕
12月9日：论坛后培训（主题：人力成本控制与法律风险预防，主讲：魏浩征）
主要内容：
1、*企业的人力资源成本现状与精算分析.
2、人力资源四*本大幅提升的时代背景、法规政策背景.
3、薪酬、工资、基本工资、奖金、劳务费、福利等的区分及与所得税的关系.
4、确保工资的计算与支付合法：*工资；假期工资；加班工资……
5、工资、薪酬福利的设计与纳税管理策略：企业与员工双赢的纳税管理策略.
6、合法、合理控制工资总额的九个方法.
7、基于新法规背景下的薪酬架构优化设计.
8、有关工资的典型劳动争议处理.
9、社会保险流程梳理及与工资、税收、劳动关系管理体系的协调统一.
10、降薪、停工、员工转移安置、规模裁减的操作及风险控制.
11、问题解答、交流.
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