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培训前景: 金色灰领—--室内设计师前景无限
近年来,室内设计行业发展迅速,室内设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口,2004年,*室内设计存在40万人才的缺口。
调查显示,目前从事室内设计师职业的人员主要从艺术设计、平面设计等职业转行而来,大多数设计师并没有经过室内设计系统专业的教育和培训,从而导致设计水平、装修质量等多方面问题,关于设计的投诉呈上升趋势;同时,由于市场庞大,而设计师缺乏,现有从业的优秀设计师在各个项目中疲于奔命,导致设计质量难以保证、并且缺乏创新,抄袭之风盛行,设计水平难以提高,“非原创性”设计作品在设计领域及应用项目中流行或占有比例之高,已经影响和冲击着“设计”这一文化现象的崇高地位,这些问题都严重阻碍了室内设计业的健康发展。
朝阳产业 黄金职业
时代召唤室内设计专业人才
竞争需要能力, 能力需要学习,?? 学习改变命运
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*生就业形势严峻
当前社会就业形势严峻,有数据显示,2004年,*生毕业人数为280万,约27%的毕业生没能找到工作,2008年*毕业生达800万人,加上去年未就业的*生,保守估计进入就业市场的高校毕业生将突破370万人,估计今年*生就业形势将更加严峻。另外,据专家预测,我国经济增长速度每增加一个百分点,就会提供80至100万个就业岗位。按经济增长速度保持在8%左右计算,在现有经济结构善下,能够安排的只有1000万左右,而2008年城镇需要安排就业的多达4000万人。现有找工作的难度可想而知。
室内设计成黄金职业
恰逢其时,国内房地产的和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机遇。城市化建设的加快,住宅业的兴旺,国内外市场的进一步开放,在国内经济高速发展的大环境下,各地基础建设和房地产业生机勃勃,方兴未艾。设计是装饰行业的龙头和灵魂,室内装饰的风格、品位决定于设计。据有关*数据,目前*室内设计人才缺口达到400万人,国内相关专业的*输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。装饰设计行业已成为*潜力的朝阳产业之一,未来20-50年都处于一个高速上升的阶段,具有可持续发展的潜力。
培训内容:◆ 室内设计原理
◆ 手绘效果图与表现技法
◆ 建筑装饰识图与制图
◆ 建筑结构学
◆ 装饰材料
◆ 装饰施工工艺与管理
◆ 装饰工程预算与成本管理
◆ 装饰工程项目招投标与合同管理
◆ 就业指导
三、计算机应用软件课程
◆ AutoCAD
◆ 3DS MAX
◆ Photoshop
◆?? vray渲染软件,光线追踪渲染。
★包教包会,一期不会,下期免费再学,一期不会,下期免费再学,学会为止
★ 学费:3500元?? 考证费另收
★ 学完后,颁发专业证书,*通用,就业有效。
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