随着经济的发展，行业和企业也呈日新月异之势不断壮大，目前各行各业的企业都会定期举办企业年会，年会的形式也纷繁多样，通过年会来达到与同行业亲密合作，与员工深化内部沟通、增进目标认同等目的。然而年会的效果却通常不像预期的那样乐观，传统的年会形式虽然多样但其多数是“换汤不换药”，员工多数是观看和被动参与，不会有机会全身心地投入，无法达到企业的要求，过一个真正“有意义的年会”面对这样的情况，南京行远推出的主题年会活动镭战竞技主题年会。
镭战竞技主题年会，是一种全新的年会形式，它以真人CS竞赛为主要形式，鼓励全体员工共同参与，根据*或其他分组方式将员工分为若干小组进行对抗比赛，准备的员工可在竞赛区外观看大屏幕了解赛区内的实施状况，既让全体员工共同参与，又分小组进行对抗竞赛，有分有合的参赛形式让员工不断体会角色转换的乐趣，从而深深被其吸引而全身心投入其中。镭战竞技主题年会不仅能让员工在对抗中体会年会的乐趣，同时也能让员工在对抗中领会团队协作的重要性，锻炼团队的协作、合作能力，它不是一个普通的年会，更是寄深刻意义于其中的一场游戏竞赛，在游戏和快乐中更好地激励员工士气、营造组织气氛，让员工与员工之间，员工与企业和领导之间实现了有效沟通。镭战竞技主题年会本着同心、同德、同赢，共生，共存，共荣的主题，让员工在游戏中体会到共同面对困难、共同解决问题的互利合作、协同共赢的乐趣。在模拟战争竞赛中增进目标认同、学习共同成长、熔炼魔鬼团队，这样的年会形式避免了以往的员工被动参与和领导之间互动性不够的缺陷。既达到了高素质、好效果的要求，又让员工在年会中得到放松和快乐，可谓一举两得。
